Жизнь с нуля в 37: казахстанец уехал в Европу с 200 евро и построил прибыльный бизнес
Алмаз Рамазанов, герой нашего материала, родился и вырос в Астане, однако уже будучи взрослым семьянином он принял решение пойти на риск – переехать в столицу Словакии, Братиславу, и начать жизнь с нуля. И риск оправдался – в течение трех лет он перевез свою семью в Европу, построил карьеру в сфере трудоустройства, открыл свой таксопарк и исколесил множество стран в путешествиях. «Курсив» узнал, что из себя представляет жизнь в Европе, и стоит ли другим людям также рисковать.
Два высших образования на 15 квадратных метров
Алмаз родился в 1986 году, его детство пришлось на начало 90-ых. Вместе с младшей сестрой он рос в небольшой комнате в общежитии на 15 квадратных метров. Тогда, вспоминает бизнесмен, его матери и отцу приходилось зарабатывать на износ – у обоих было по две работы.
Заострять внимание на раннем детстве Алмаз не стал. Только отметил, что он с семьей «как и все в девяностые, выживали, как могли», и быстро приступил к рассказу о получении высшего образования.
А их у Алмаза целых два. Выпустившись из Казахско-турецкого лицея в 2004 году, в 2009-м он закончил Казахский гуманитарно-юридический университет (КАЗГЮУ, ныне MNU) по специальности «международное право». А уже в 2013-м Алмаз стал выпускником Евразийского гуманитарного института, теперь в сфере бухгалтерского учета и финансов.
Бизнесмен признается, что изначально рассматривал другой университет, однако для поступления туда ему не хватило 7 баллов на ЕНТ. При выборе «запасного» вуза пришлось опираться на имеющиеся вводные – баллы и выбор английского языка в качестве дополнительного предмета. КАЗГУЮ, с учетом имеющихся специальностей, показался Алмазу оптимальным вариантом.
«Там будет больше возможности для трудоустройства», – подумал тогда бизнесмен.
Работа в Казахстане и сотрудничество с Black Star
Однако, как показало время, ставка на образование не сыграла. Сразу после университета наш герой решил жениться. Карьерный же путь Алмаза начался еще в университетские годы, в Казахстане.
«Ой, много где работал», – на долгом выдохе, вспоминая, отметил Алмаз.
В студенческие годы он подрабатывал охранником, во время каникул – менеджером по продаже кондиционеров, а еще параллельно играл в КВН, даже удалось съездить в российский Сочи.
«КВНили в ночных клубах, в кафе, ресторанах и так далее, то есть зарабатывали», – отметил Алмаз.
После окончания вуза Алмаз отправился на работу по профессии и попробовал себя в нацкомпаниях. На его странице в LinkedIn отмечено сразу 11 мест работы – из примечательных, на самом раннем этапе, работа менеджером в «Астана Газ Сервис» и юристом в «КазМунайГаз Астана».
На обоих местах он не пробыл и года. Как отметил герой, с работой он справлялся без труда и уходил только по собственному желанию. Основная сложность заключалась в том, чтобы ужиться с корпоративной культурой и иерархией.
Параллельно с пробой юридического пера Алмаз вместе с младшей сестрой и супругой запустил свой первый бизнес – в 2013 году в Астане открылся его магазин по продаже одежды от Black Star – российского музыкального лейбла во главе с Тимати.
«Я был просто реселлером, у них тогда не было франшизы. Не было ничего, ни лицензии, ни каких-либо документов. Просто был договор продажи и в нем отмечалось, что нужно сделать бутик в их стилистике», – вспоминает Алмаз.
На вопрос о том, почему именно Black Star, бизнесмен ответил прямо – рэп тогда был его хобби: «В школьные годы увлекся. Одноклассник заразил».
Однако это увлечение вылилось не только в небольшой бизнес, открывшийся в Astana Mall. Алмаз также был исполнителем в одной из рэп-групп. Сначала их коллектив назывался «Жара Коммьюнити», а потом, с отсылкой на покер, а не популярную женскую стрижку, – «Каре». Выступали они на астанинских площадках.
У нашего героя, к слову, был и свой псевдоним – Диамо. От перевода на английский его имени: Алмаз – Diamond.
Карты, деньги, переезд и работа на Volkswagen
С карточными играми у Алмаза связано не только юношеское увлечение, но и случай, изменивший его жизнь. Обо всем по порядку.
К этому моменту интервью уже стало ясно – герой нашего материала не боится работы: «Лежать дома на диване тяжело. Самая тяжелая работа – ничего не делать».
Тем не менее, к концу 2022 года он столкнулся с застоем. Тогда Алмаз около полугода не мог найти работу, а семью, в которой уже росли дети, кормило небольшое ИП.
«Занимался разными проектами в последние годы в Астане. Была бригада сварщиков, делали цеха, благоустраивали школы, плюс благотворительные акции проводили. Всем этим занимался и как бы уже устал: полгода где-то там, год там. Думал найти стабильную работу, начать работать», – делится Алмаз.
Тут-то и нашлось место счастливой случайности. В январе 2023-го друзья Алмаза пригласили его сыграть в карты. По пути до места назначения нужно было забрать одного из игроков. С ним Алмаз еще не был знаком, однако его заинтересовало, что в воскресенье, в 8 вечера, кто-то выходил с работы из офиса и ехал на встречу с друзьями.
Оказалось, что этот человек занимается трудоустройством за границу. Весь оставшийся вечер, параллельно с игрой, Алмаз расспрашивал нового знакомого о его работе и способах уехать за рубеж. В конце апреля, спустя четыре месяца, он уже оказался в Братиславе.
«Как говорится, возможности, они всегда рядом, где-то мимо нас проходят, просто мы на них внимания не обращаем. Если бы, допустим, моя голова была забита в этот момент какой-то проблемой или каким-нибудь вопросом, все это снова мимо прошло бы», – размышляет Алмаз.
С финансовой точки зрения переезд дался Алмазу непросто. Бизнесмен удачно закрыл очередной проект через свое ИП, однако только на услуги агентства, которое помогает с трудоустройством, ему пришлось потратить около 400 тыс. тенге (его сосед по комнате, к слову, отдал за те же услуги 1,5 млн). Еще около 50 тыс. ушло на перевод на словацкий язык справки о несудимости и страхование, а сам билет обошелся в 180 тыс. тенге.
Уже в Братиславе Алмаз оказался с 200 евро на руках: «Думал, мне хватит. А оказалось, далеко не так».
Прилетел он ближе к концу апреля, пошел на работу в начале мая, а получил первую зарплату только в середине июня. На 200 евро пришлось прожить около полутора месяцев.
«Повезло, что мы жили вчетвером, у кого сколько денег было покупали продукты. Питались, как могли», – уточняет бизнесмен.
Первым местом работы Алмаза в Братиславе стал автомобильный завод Volkswagen. Там он помогал на конвейере, в процессе соединения ходовой части автомобиля с кузовом. По словам бизнесмена, работа была физически сложной, а за смену нужно было собирать от 280 до 295 машин. Это около 40 авто в час.
Однако платят за работу на заводе не мало. Как отметил Алмаз, в среднем сотрудники получают на руки на такой работе от 850 до 1300 евро в месяц. Так он получил возможность помогать своей семье.
По словам бизнесмена, комфортную жизнь в Словакии обеспечит зарплата в 1,5 тыс. евро в месяц. Этого хватит и на съем жилья, и на пропитание, и чтобы отложить часть средств. В его же случае, с семьей из пяти человек, сумма должна быть как минимум вдвое выше.
Второе пришествие
Так Алмаз проработал около полугода, а потом решил вернуться в Казахстан, закрыть ИП и начать подготовку документов, чтобы поменять свою рабочую визу на предпринимательскую и открыть свое дело уже в Словакии. Параллельно с этим бизнесмен искал в Братиславе новую работу, для финансовой стабильности и возможности помогать родным.
Уже во второй половине октября Алмаз снова оказался за рубежом – прилетел на собеседование на очередной завод. Однако во время пересадки в Стамбуле он узнал, что встречу перенесли на две недели.
По прилету в Словакию, ввиду необходимости, бизнесмен принял решение поработать курьером Bolt, а после собеседования на заводе полностью ушел в доставку.
«Я выбрал возможность поработать на доставке, занял денег в Казахстане у друзей, спасибо им большое за это. За 600 или 700 евро я купил первую машину», – делится Алмаз.
По его словам, вернуть долги за машину он смог уже через три недели. Осенний сезон дождей оказался выгодным для курьерской деятельности, Алмаз в тот период зарабатывал около 700-750 евро в неделю до уплаты налогов.
К марту 2024 года Алмаз получил ВНЖ с целью предпринимательской деятельности в Словакии и параллельно начал водить такси.
Примерно в это время к нему начали обращаться знакомые с Астаны. Они предложили ему помогать казахстанцам с миграцией в Европу в поисках работы.
Также бизнесмен начал готовить документы на жену и детей с целью воссоединения уже за рубежом. На вопрос о том, скучал ли Алмаз по дому в отсутствие семьи, он отвечает просто: «я был отвлечен работой».
«С 10 до 10 я занимался либо доставкой, либо на переговорах был, либо таксовал. Я разговаривал по телефону, как будто вот они, рядом, и все. Будто сейчас домой приду, а там они. А когда домой приходил, просто кушал и спать ложился. Утром просыпался и опять то же самое – кушал и на работу. То есть старался как бы не зацикливаться на этом, потому что когда во второй раз вернулся, уже была цель, уже было понятно все, ради чего это», – делится бизнесмен.
В августе 2024 года ему удалось перевезти в Словакию и свою семью.
Консультации: от мигранта к мигранту
Со временем Алмаз глубоко погрузился в рынок трудоустройства – начал консультировать казахстанцев и граждан других стран по вопросам переезда в Словакию и поиска работы.
Рынок здесь, отмечает бизнесмен, устроен очень сложно. Если вы не айтишник или невероятно ценный сотрудник, найти работу, договорившись напрямую с компанией, будет почти невозможно. А обычные заводы и предприятия в Словакии, как правило, работают только с агентствами по трудоустройству, в том числе зарубежными.
Основная задача Алмаза в данном случае – максимально помочь с оформлением документов, обустройством и поиском работы. Все услуги, отмечает бизнесмен, всегда консультационные – ничего за своих клиентов он оформлять, заполнять и забирать не будет, да и не может по закону.
Как правило, если проблема не занимает нескольких минут, Алмаз берет за свои услуги деньги – цена зависит от набора конкретных задач и определяется индивидуально.
На начальных этапах, признается бизнесмен, он пытался помогать людям на безвозмездной основе, однако вскоре отказался от этой идеи:
«Первое время я даже за это деньги не брал. То есть просто делился знаниями, делился тем, что я умею. От наших ребят даже «рахмета» не услышал элементарного».
Бизнесмен поделился, что ранее консультировал казахстанцев по вопросу прописки в Словакии за 200 евро, тогда как эта услуга у других «помогаторов» стоила 1250-1400 евро.
Однако даже такая цена показалась казахстанцам чрезмерной, и, по словам Алмаза, про него начали говорить, что он «помогает своим за деньги» и «к нему лучше не обращаться».
По его наблюдениям, в целом казахстанцы за рубежом редко идут друг с другом на контакт:
«Между собой даже в посольстве казахи не здороваются. Тут много казахов, и если ты человека видишь, он выглядит как ты, и увидев тебя, опускает глаза вниз, это сто процентов казах. А если он видит тебя, смотрит тебе в глаза и кричит: «Салам алейкум», – это, скорее всего, кыргыз».
Важно отметить, что Алмаз работает не только напрямую с людьми, но и с агентствами, и ведет не только индивидуальные, но и групповые консультации. По словам бизнесмена, основной поток его клиентов приходится на Центральную Азию, однако иногда за помощью обращаются из Азербайджана, Турции, Индии, Бангладеша или даже Африки.
Также Алмаз помогает клиентам, у которых все уже пошло не по плану. Так, к примеру, недавно он договорился, чтобы на один из словацких заводов взяли семейную пару из Казахстана.
Изначально они обращались в другое агентство и ехали в Чехию. Там супругу не допустили к работе, так как она не достигла минимального порога по росту. Затем им обоим пришлось оставаться в Чехии, на нелегальной работе, пока они не обратились к Алмазу через знакомых.
«Вообще я не понимаю, как для жены сделали документы на этот завод, потому что это автомобильная промышленность, туда минимальный рост сейчас 165 см официально. А мы вообще берем от 170 см, потому что чаще всего обманывают на 2-3 см, либо давно не измерялись, поэтому эту погрешность мы 5 см сделали», – бизнесмен подчеркивает просчет другого агентства.
При этом вся консультационная деятельность приносит Алмазу лишь половину от его нынешнего дохода. Вторая половина приходится на его таксопарк, в распоряжении которого есть несколько машин. Алмаз признает, что 2-3 раза в неделю таксует и сам.
Советы для решившихся на переезд
По словам бизнесмена, нередки случаи, когда соискателей просто обманывают. К примеру, есть агентства, которые продают поддельные документы – человек приезжает на место, но никакой готовой работы для него здесь нет. При этом мошенническим может оказаться как казахстанская, так и словацкая организация. Важно досконально проверять всю информацию перед отправкой.
К слову, Алмаз рекомендует казахстанцам обращаться именно в казахстанские организации. По его словам, они лучше понимают проблемы, с которыми сталкиваются казахстанцы при переезде и лучше учитывают различные нюансы при работе с документами. Кроме того, при обращении к словацкому агентству могут возникнуть проблемы в случае отсутствия русскоязычного координатора.
Если вы уже решились на переезд и работу за границей, бизнесмен советует не боятся того, что о вас подумают другие. По его мнению, важно также не зацикливаться на советах одного из приехавших в тематическом WhatsApp-чате, а собрать сразу 5-6 различных историй, описаний и инструкций от разных людей.
«И в этих пяти-шести мнениях где-то между строк будет та истина, которую можно найти для себя. Потому что, как я сказал ранее, у каждого свой опыт переезда», – отмечает Алмаз.
Отдельно бизнесмен заострил внимание на том, как оплачивается труд местных и приезжих сотрудников. По его словам, у мигрантов завод удерживает часть зарплаты за проживание в общежитии и еще часть в виде комиссии агентству, которое вас привело. Стоимость этих трат может кратно отличаться в зависимости от завода, агентства и города.
Местные, в свою очередь, свободно распоряжаются своими доходами, однако базово все сотрудники получают одинаковые зарплаты.
Кроме того, мигрант, в отличие от местного сотрудника, работает на заводе не напрямую, а именно через агентство. Однако завод, если сотрудник хорошо справляется со своей работой, в праве предложить ему прямое взаимодействие.
В таких случаях иногда происходит так, что перейдя напрямую на завод человек получает зарплату на 200-300 евро меньше предыдущей.
«Два года человек работает, у него, соответственно, уже высокая оценка, посещаемость и так далее, и тому подобное. Все премии дополнительные он получает как опытный сотрудник. Придя на завод напрямую, его берут как нового рабочего», – делится бизнесмен.
Словакия vs Казахстан
На вопрос о том, что должно измениться на родине, чтобы он задумался о возвращении, Алмаз улыбается: «Цены на авиабилеты, наверное, если поменяются».
Братислава – единственная в мире национальная столица, граничащая сразу с двумя суверенными государствами: на западе – Австрия, на юге – Венгрия. Совсем рядом и Чехия.
Для Алмаза, перебравшегося сюда из Астаны, это отдельный важный пункт: «15 минут – и я в Австрии. Полчаса – в Чехии. 20 минут – и в Венгрии», – говорит он.
Словакия стала для него отправной точкой путешествий по всей Европе: «Из-за того, что она не сильно большая, но при этом объемная – куча разных мест, куда нужно съездить».
Перелеты по континенту благодаря лоукостерам обходятся недорого. Недавно они семьей слетали в Милан на несколько дней – билеты туда и обратно на пятерых обошлись в 300 евро.
Европейский ВНЖ открыл еще одну возможность, о которой Алмаз говорит с особым удовольствием: ездить на матчи с участием казахстанских футбольных команд.
«Плюс проживание здесь с европейским ВНЖ – это возможность ездить на спортивные мероприятия, куда приезжает сборная Казахстана по футболу, «Кайрат», «Актобе», «Тобол», «Астана» и так далее. Я хоть и родился и вырос в Астане, но здесь, за границей, мне без разницы, какая команда», – отмечает бизнесмен.
Его 11-летний сын уже вписался в местную футбольную систему – играет за команду U-13. Алмаз с восхищением поделился, как здесь устроен детский футбол.
«Здесь отслеживается статистика каждого игрока: на скольких играх был заявлен, сколько желтых и красных карточек, сколько времени отыграл. Даже переходы между клубами фиксируются – как трансферы, с указанием даты… В Казахстане этого еще нет, но я читал, что планируют запустить. Если сделают – будет вообще шикарно. И второй момент – здесь в любую деревню заедь, есть стадион с натуральным газоном. Дети играют, учатся, развиваются», – объясняет бизнесмен.
У сына уже есть мечта: «Он хочет играть за сборную Казахстана. Это его цель. При этом он хочет играть за европейский клуб».
Переезд в Казахстан на постоянной основе Алмаза уже мало интересует. По его словам, ему снова придется начинать все сначала, и его положение теперь может быть даже хуже, чем когда он перебирался в Братиславу. Однако Алмаз не забыл родной дом. В августе он собирается в Астану, в гости к своим родителям.
