Кого срочно ищут работодатели Казахстана: названы профессии

В Казахстане по сей день не хватает специалистов в медицине и IT, несмотря на тысячи заключенных трудовых договоров и привлечение иностранцев.

Как сообщает пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения, в перечень востребованных профессий входят более 50 специальностей. Речь идет о высококвалифицированных кадрах в сфере информационных технологий, медицины, инженерии и креативной индустрии.

Сильнее всего кадровый дефицит заметен в здравоохранении. Согласно данным портала Enbek.kz, по специальности «акушер-гинеколог» размещено 469 вакансий при наличии лишь 100 резюме.

По профессии «педиатр» работодатели опубликовали 448 вакансий, тогда как соискателей оказалось всего 139. Еще более заметный разрыв наблюдается среди анестезиологов-реаниматологов – 300 вакансий против 75 резюме. Также работодатели испытывают нехватку онкологов, неонатологов и эндокринологов.

Высокий спрос сохраняется и в сфере информационных технологий. На портале Enbek.kz опубликовано 509 вакансий для программистов приложений и 355 вакансий для графических дизайнеров.

По данным Единой системы учета трудовых договоров, по востребованным специальностям уже заключили свыше 45 тыс. трудовых договоров.

Наибольшее количество оформленных договоров приходится на разработчиков программного обеспечения – около 8 тыс. Далее идут акушеры-гинекологи – 4,6 тыс., педиатры – 4,1 тыс. и программисты приложений – 3,5 тыс.

При этом среди иностранных работников оформили лишь 55 трудовых договоров. Чаще всего иностранцев привлекали по специальности «инженер по автоматизации».

Для сравнения, в 2025 году на портале Enbek.kz по востребованным профессиям было опубликовано более 9 тыс. вакансий. Тогда основной спрос также приходился на медицинских работников.

В Минтруда отмечают, что казахстанский рынок труда в целом покрывает потребности по большинству востребованных профессий. Однако в здравоохранении кадровый дефицит продолжает оставаться устойчивым.

Ранее мы рассказывали, почему даже за 400 тыс. тенге работодатели не могут найти курьеров.

Какие зарплаты предлагали казахстанцам в феврале 2026 года: читайте здесь.