В Казахстане предлагают существенно расширить права работающих граждан, совмещающих карьеру с учебой и научной деятельностью.
Поправки в трудовое законодательство уже рассмотрели в сенате, и если их примут, часть казахстанцев сможет уходить в учебный отпуск сроком до шести месяцев с сохранением рабочего места и средней заработной платы.
Речь идет о сотрудниках, которые параллельно работают, занимаются научной деятельностью, проходят профессиональную подготовку или продолжают обучение.
Сейчас учебный отпуск в Казахстане чаще всего предоставляется для сдачи экзаменов, подготовки дипломной работы или прохождения лабораторных занятий. Однако власти хотят заметно расширить основания для его получения.
Согласно поправкам, длительный отпуск смогут оформлять для написания и защиты диссертации, проведения научных исследований и другой научной работы. Кроме того, такая возможность может появиться у граждан, проходящих программы подготовки военно-обученного резерва.
Одним из ключевых изменений станет обязательная гарантия сохранения дохода. Если раньше подобные условия во многом зависели от решения работодателя и внутренних соглашений компании, теперь соответствующие нормы хотят напрямую закрепить в Трудовой кодекс.
Это означает, что за сотрудником должны будут сохраняться должность, рабочее место и средняя заработная плата на весь период отпуска.
При этом отдельные условия предусмотрены для участников международной программы «Болашак». Если человек отправляется на обучение или стажировку за границу по этой программе, работодатель обязан сохранить за ним место работы, однако выплата зарплаты останется на его усмотрение.
Также законопроект предусматривает возможность делить такой отпуск на части – если сотрудник и работодатель смогут договориться между собой.
Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск в Казахстане гарантирован официально трудоустроенным работникам для отдыха и восстановления, с сохранением места работы и средней зарплаты. Основная продолжительность составляет 24 календарных дня, если иное не предусмотрено трудовым/коллективным договорами.
Ранее мы писали о том, что казахстанцев ждет рекордно мало выходных в июне 2026 года.
