Владеющая 19 различными инвестфондами Qazaqstan Investment Corporation (QIC, «дочка» холдинга «Байтерек») испытывает постоянный интерес к найму на работу сильных сотрудников по работе с инвестициями, сообщил председатель правления QIC Дидар Каримсаков. Он не назвал зарплаты этих сотрудников, но на соответствующих должностях в финсекторе, по его словам, сотрудники получают 1-1,5 млн тенге в месяц.
«На самом деле, я могу сказать, что есть большая проблема (по найму сотрудников по инвестициям – Курсив). Именно квалифицированных кадров очень мало. Мы всегда в поиске кадров – особенно сильных инвестионщиков, потому что их всегда переманивают в частный бизнес. У них лучше условия оплаты и их очень тяжело найти», – сказал он журналистам.
По его словам, речь идет о финансистах с опытом работы в несколько лет по анализу различной документации, понимания этапов проектов, разработке финансовых моделей и так далее. При этом некоторые банкиры или другие отраслевые работники должны потратить время на то, чтобы понять, как работает бизнес в QIC.
«Не у нас, а у дочерних управляющих компаний, которые занимаются поиском проектов, финансированием, структурированием и так далее, там у нас много сейчас вакансий и наша боль сейчас – мы не можем предложить условия лучше, чем на рынке. Понятно, если человек работает в компании 5-7 лет, зачем ему уходить за такую же зарплату», – сказал он.
Он уточнил, что компания не сообщает размер зарплат, предлагаемых претендентам на вакансии, однако привел рыночные ставки.
«Ниже рынка, да (зарплаты у некоторых сотрудников – Курсив). Мы же проводим анализ. Мы знаем сколько. Допустим, весь финансовый сектор. Я думаю, в банках для менеджеров среднего звена с 3-5 лет опыта, наверно, около 1 млн тенге. Если брать PE (Private Equity – Курсив) рынок, это именно инвестиционные банкиры… Наверно, рынок, с коллегами разговаривали, 1,5 млн (тенге в месяц – Курсив)», – сказал он.
По его словам, в итоге некоторые пришедшие на стажировку после окончания вуза сотрудники выбирают другие компании в качестве места работы.
Каримсаков отметил, что получившие опыт работы в QIC сотрудники нередко затем переходят в частный сектор, в том числе за рубеж. К примеру, один из сотрудников, которого принимал на работу сам Каримсаков, в итоге через некоторое время стал работать на Уолл-Стрит в Нью-Йорке с гораздо более высокой оплатой труда. Вместе с тем глава QIC рассказал, что этому казахстанцу приходится часто работать почти по 20 часов в день, включая субботу.
Глава QIC сообщил, что в 2025 году в компании был большой поток приходивших и уходивших сотрудников.
«У нас 59 (сотрудников – Курсив). В прошлом году было 70. Мы сократили…. Мы какие-то процессы сделали эффективнее», – сообщил он.
Qazaqstan Investment Corporation является фондом прямых инвестиций, созданным в 2007 году, основной миссией которого является развитие прямых инвестиций и венчурного финансирования в Казахстане с целью содействия устойчивому экономическому развитию страны. Первоначально компания называлась «Казына Капитал Менеджмент».
