Казахстанцев будут увольнять за экзамен по безопасности? Минтруда дало разъяснение

Министерство труда и социальной защиты населения не планирует разрабатывать поправки в приказы, по которым предприятия смогут переводить сотрудников, не прошедших дважды экзамены по промышленной безопасности, на низкооплачиваемые должности или увольнять их, сообщил министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев.

«Общественный совет Минтруда рекомендовал? Если он повторно не сдал технику безопасности увольнять этого работника? На моих заседаниях с общественным советом такой вопрос не поднимался. Я впервые его слышу, но такой рекомендации и никакие законодательные изменения мы не планируем в этом плане», – сказал он, отвечая на вопросы «Курсива».

В апреле на сайте Минтруда был опубликован протокол заседания общественного совета при ведомстве, в котором содержатся рекомендации по внесению изменений в два приказа по промышленной безопасности.

Речь идет о приказе №1019 от 25 декабря 2015 года «Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда» и приказе №363 от 11 сентября 2020 года «Об утверждении Правил управления профессиональными рисками».

Общественный совет рекомендовал установить четкие правовые последствия для работников предприятий, которые не смогли дважды пройти проверку знаний по безопасности и охране труда. В отношении таких сотрудников отделу кадров предлагается два варианта: перевод на менее оплачиваемую должность, либо увольнение.

«Это рекомендация, да, а таких правок нет – мы не разрабатываем и не ведем такую работу», – заверил в связи с этим Ертаев.

Вместе с тем, он не уточнил, не планируется ли разработка таких изменений в приказы в будущем.