Минимальную заработную плату в Казахстане повысят в 2027-2028 года. Министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев не смог назвать более точного срока.
«Срок есть, он закреплен в плане действий правительства, Нацбанка и Агентства по регулированию и развитию финансового рынка. Срок его – в 2027-2028 года. В течение двух лет будет сначала обсуждаться сама методика, а потом определять размер МЗП», – сказал Ертаев.
Ранее вице-министр национальной экономики Азамат Амрин заявил, что минимальную зарплату в Казахстане могут поднять до 150 тыс. тенге. Однако, по словам Ертаева, это лишь целевое значение.
«Вице-министр национальной экономики Амрин Азамат Кеменгерович сказал, что мы в будущем должны к этой цели идти. Он не говорил, что до 150 тыс. будет повышена в следующем году. Такая цель есть – мы должны идти к половине медианной зарплаты – это 150 тыс. тенге. Наша методика, которую мы разработали, как раз идет поэтапно к этой цели. В ней два показателя: это медианная зарплата и производительность труда», – пояснил Ертаев.
По его словам, размер МЗП не является тем показателем, на основании которого должна измеряться реальная стоимость жизни в стране.
«Мы много раз уже объясняли, что минимальная зарплата это не тот показатель, который должен измеряться на стоимость жизни. Это минимальный порог, где ниже нельзя работодателю выплачивать зарплату», – сказал министр.
Размер минимальной заработной платы в 2026 году не менялся и составляет, как и в 2025 году, 85 тыс. тенге в месяц. Периодически в стране звучат голоса в пользу повышения МЗП.
В Казахстане медианная заработная плата по итогам четвертого квартала 2025 года составила 339 912 тенге. Половина работников в Казахстане зарабатывает больше этой суммы, половина – ниже.
