Рабочие специальности остаются одними из самых востребованных в Казахстане, заявили аналитики Finprom.kz. В 2025 году на электронной бирже труда было размещено 1,09 млн вакансий. Прогноз показывает: в 2026 году число предложений о работе в стране может достигнуть уже около 1,2 млн.
Наибольшая потребность в работниках ожидается в Астане, где, по прогнозам, могут разместить 128 тыс. вакансий. Кроме столицы, лидерами по спросу выступают Алматы (102 тыс. вакансий), Туркестанская (98 тыс.), Павлодарская (88 тыс.) и Карагандинская (77 тыс.) области.
Меньше всего предложений о работе ожидается в Улытауской (19 тыс.), Мангистауской (26 тыс.) и Жетысуской (28 тыс.) областях.
В 2026 году наибольший спрос на работников сохранится в сферах образования, здравоохранения, промышленности, государственного управления, социальной поддержки, сельского хозяйства и торговли.
Согласно прогнозу, больше всего вакансий будет открыто для разнорабочих (80,9 тыс.), неквалифицированных рабочих (63,9 тыс.), дворников и уборщиков территорий (50,8 тыс.).
Также в число самых востребованных специалистов войдут:
- учителя средней школы по общественным наукам (33,5 тыс. вакансий);
- средний медицинский персонал по уходу (26,3 тыс. вакансий);
- неквалифицированные рабочие обрабатывающей промышленности (22 тыс. вакансий);
- работники по уходу за больными (20,2 тыс. вакансий);
- уборщики в офисах (20 тыс. вакансий);
- воспитатели в дошкольном образовании (19,7 тыс. вакансий);
- уборщики помещений (19 тыс. вакансий).
В целом рынок труда Казахстана продолжит испытывать высокий спрос как на массовые рабочие профессии, так и на специалистов социальной сферы. Значительная часть вакансий приходится на неквалифицированный труд и коммунальные услуги, что отражает потребности экономики в обеспечении повседневных производственных и городских процессов.
Одновременно работодатели активно ищут педагогов и медицинских работников. Высокий спрос на учителей, воспитателей и специалистов по уходу связан с ростом населения и развитием социальной инфраструктуры.
