15% казахстанских работников, или 1,4 млн человек, трудятся от 41 часа в неделю, то есть выше нормы. Особенно велика доля перерабатывающих в горной промышленности и торговле, сообщили в Finprom.kz.
Аналитики отметили, что число казахстанцев, работающих более 41 часа в неделю, то есть выше максимальной продолжительности трудовой недели в 40 часов, согласно кодексу, составило 1,4 млн по итогам первого квартала. Год к году число таких работников возросло на 13,8%.
Доля работающих сверх нормы казахстанцев также увеличилась за год с 13,3% до 15% от общего числа занятых. Среди мужчин количество перерабатывающих выросло на 12% (до 897,7 тыс.), а среди женщин рост оказался еще значительнее – 17,5%, до 507,6 тыс. человек.
По возрасту больше всего работающих свыше 8-часового рабочего дня в категории от 35 до 44 лет – 434,4 тыс. человек. Среди людей более старшего возраста до 54 лет перерабатывают еще 315,7 тыс. человек. При этом молодые казахстанцы в основном работают по нормам. В категории до 24 лет только 125,4 тыс. человек работали более 40 часов в неделю.
Любопытно, среди самозанятых доля работающих более 41 часа в неделю оказалась особенно большой: 22,4% (470 тыс. человек) от общей численности такой категории работников. У наемных сотрудников показатель был заметно меньше – 12,8%.
По профессиям в абсолютных величинах больше всего перерабатывающих задействованы в торговле и ремонте автомобилей – 373,8 тыс. человек и промышленности – 240,6 тыс. человек. По доле же таких сотрудников лидирует горнодобывающая отрасль – 31,5% всех занятых работают сверхурочно. Высокие показатели также в торговле – 23,8% и сфере услуг по проживанию и питанию – 23,5%.
При этом дольше всего рабочая неделя длится у работников добывающих компаний – 44 часа, то есть на 4 часа выше нормы. В промышленности, строительстве, торговле и услугах по проживанию и питанию работают в среднем по 42 часа в неделю.
Ранее сообщалось, что более 1,3 млн граждан Казахстана трудятся сверх установленной законом 40-часовой рабочей недели. При этом для большинства из них переработки стали не способом увеличить доход, а обязательным условием сохранения места.
