Правительство представило обновленный комплексный план по повышению доходов населения до 2029 года. Одним из главных пунктов плана является повышение реальных зарплат казахстанцев на 2–3% в год выше уровня инфляции, сообщили в правительстве.
Правительство презентовало обновленный Комплексный план повышения доходов населения на 2026–2029 годы. Он включает пять направлений и предусматривает 59 мероприятий. Одним из ключевых направлений станет повышение зарплат казахстанцев и снижение разрыва между средней и медианной (наиболее часто встречающейся) заработной платой, который составляет 39,2%. В правительстве также отметили, что сохраняется высокая разница в доходах между отраслями.
Для решения этих проблем предлагается повысить минимальную заработную плату, увеличить зарплаты наемных работников через выполнение бизнесом встречных обязательств. Кроме того, предполагается увеличение средней заработной платы производственного персонала коммунальных предприятий и индексация должностных окладов госслужащих каждые три года.
Эти меры должны обеспечить рост реальных доходов населения на уровне выше «инфляция + 2–3%», особенно среди низко- и среднеоплачиваемых групп, что будет способствовать сокращению разрыва между различными слоями населения.
Среди других мер правительства – создание качественных рабочих мест за счет запуска 17 крупных кластерных проектов в агропромышленном комплексе, государственной поддержки малого и среднего бизнеса, а также микрокредитования населения в селе. Всего предполагается ежегодно увеличивать количество рабочих мест до 240 тыс. человек.
Ранее сообщалось, что зарплаты в Казахстане по итогам первого квартала выросли год к году на 9,1%. Однако с учетом инфляции они снизились на 2,3%, что стало худшим показателем среди стран ЕАЭС.
