Председатель президиума Национальной палаты предпринимателей «Атамекен» Канат Шарлапаев считает, что в карьере не стоит рассчитывать на быстрые успехи и случайную удачу.
По его словам, главный принцип профессионального роста – это постоянный труд.
«Для тех, которые только начинают карьеру. Первое – это не надо ждать чудес, они не происходят. Чем больше ты работаешь, тем удачливее ты становишься», – сказал Шарлапаев.
Он отметил, что многие молодые специалисты сегодня стремятся получить быстрый результат, однако реальный карьерный рост требует времени, опыта и терпения.
Второй совет Шарлапаева касается отношения к самой работе. По его словам, даже самая простая или на первый взгляд незначительная задача может стать важным этапом профессионального развития.
«Любая работа, которая тебе дается – это то, что ты из нее делаешь. Потому что каждый раз, когда мы что-то делаем, мы приносим что-то свое в ту или иную работу», – подчеркнул он.
Шарлапаев считает, что именно личный вклад, инициатива и отношение к делу формируют профессиональную репутацию человека.
Отдельно глава «Атамекена» обратил внимание на важность географической мобильности. За свою карьеру он работал в разных странах, включая Великобританию, Чехию, Россию и ОАЭ.
При этом Шарлапаев признался, что сам пришел к уровню топ-менеджмента не сразу.
«По казахстанским меркам я late bloomer – до топ-менеджмента я дошел к 35-36 годам», – отметил он.
По его словам, его профессиональная среда формировалась в условиях, где успех приходил не быстро, а как результат последовательной работы.
«Сейчас очень много молодых людей, которые хотят всего быстро, быстрого успеха, но я вырос в чуть другой сфере, где терпение вознаграждается, и я получил вознаграждение», – резюмировал Шарлапаев.
Посмотреть полный выпуск подкаста с Шарлапаевым можно здесь.
