Казахстанцам за 50 нашли работу с зарплатой за счет государства
Почти 10 тыс. безработных казахстанцев старше 50 лет с начала года получили работу по проекту «Серебряный возраст». Чтобы работодателям было выгоднее нанимать возрастных сотрудников, государство берет на себя часть их зарплаты.
Работа до пенсии
Как сообщили в Минтруда, за первый год государство субсидирует 70% зарплаты участника, за второй — 65%, за третий — 60%. При этом размер субсидий ограничен 30 МРП в месяц.
Участвовать в программе могут безработные старше 50 лет, зарегистрированные в карьерных центрах. Работать по ней можно до трех лет.
Однако работодатель не может просто уволить сотрудника после того, как государство перестанет доплачивать за него. Одно из условий программы — предоставить человеку постоянное место. Для работников предпенсионного возраста его должны сохранить минимум на год, а для участников старше 58 лет — до выхода на пенсию.
Где больше всего трудоустраиваются
С начала 2026 года программа уже выполнена более чем на 92% от годового плана. Больше всего участников трудоустроили в Туркестанской, Карагандинской, Актюбинской и Жамбылской областях.
Большинство получивших работу живут в селах — 63,2%. Женщины составляют 54,4% участников.
В Минтруда также привели пример жительницы области Абай Карлыгаш Абылгазиной. Три года она работала по программе в ИП «Тынышбаев», после чего ее оставили на постоянной работе поваром.
«Когда тебе за пятьдесят, найти хорошую работу бывает непросто, и «Серебряный возраст» стал для меня огромной поддержкой. За три года я смогла показать, на что способна и сейчас с радостью работаю на постоянной основе», — рассказала Абылгазина.
