Возможность повышения минимальной зарплаты с 2027 года рассмотрят депутаты
Депутаты обсуждают возможность внесения изменений в разработанный правительством проект республиканского бюджета на 2027-2029 годы, согласно которым размер минимальной заработной платы, составляющий в 2026 году 85 тыс. теңге, может быть повышен со следующего года, сообщила депутат Курултая, член совета по финансам и бюджету Татьяна Савельева. В самом проекте бюджета какого-либо повышения МЗП не заложено.
«Первое чтение (законопроекта по бюджету в Курултае – Курсив) у нас будет 14 октября, но до первого чтения мы будем рассматривать только основные параметры расходов, основные параметры бюджета, дефицита и так далее, а уже после 14 (октября – Курсив) мы приступим к обсуждению сравнительной таблицы, и депутаты Курултая уже поднимают, конечно, вопрос (возможного повышения – Курсив) минимальной заработной платы», – сказала она журналистам, отвечая на соответствующий вопрос.
В свою очередь первый вице-министр национальной экономики Азамат Амрин отметил, что расчеты по возможности повышения МЗП ведомство уже провело, не раскрыв детали по ним.
«На самом деле расчеты есть (по возможному повышению МЗП с 2027 года – Курсив). Этот вопрос будем обсуждать в Курултае… Первое чтение у нас будет в октябре», – сказал он.
Азамат Амрин также заверил, что проинформирует СМИ о том, какое решение в итоге будет принято по вопросу возможного повышения МЗП.
«Решение скажем. Это же обсуждение будет. Мы будем обсуждать этот вопрос в Курултае», – сказал он.
Корреспондент «Курсива» поинтересовался у представителей правительства, в том числе вице-министра финансов Абзала Бейсенбекулы, почему профильные госорганы не включили в проект бюджета предложение о повышении минимальной зарплаты в Казахстане, однако чиновники не ответили на данный вопрос.
В проекте республиканского бюджета на 2027-2029 годы размер МЗП сохранен на уровне 85 тыс. теңге. Если эта норма, разработанная правительством, будет поддержана депутатами, то многие казахстанцы в малых городах, в сфере обслуживания и частном секторе могут остаться без повышения зарплат.
Дело в том, что их работодатели предпочитают начислять минимально разрешенную законодательством зарплату, чтобы платить меньше налогов, либо это и есть весь реальный доход, выплачиваемый наемным работникам.
