Где в Казахстане гендиректора получают до 13 млн теңге в месяц

Средняя зарплата руководителей различных организаций в Казахстане составляет 1,1 млн теңге. Зарплаты генеральных директоров, как правило, превышают средние по отрасли в 2-5 раз, следует из данных статистики.

Бюро национальной статистики представило результаты исследования распределения работников по размеру начисленной заработной платы. Исследование проводится в апреле каждого года.

В нем приведены данные о среднемесячных зарплатах работников различных сфер, а также представителей отдельных должностей и профессий.

В целом руководители различных организаций в среднем получают в Казахстане около 1,1 млн теңге. При этом среди генеральных директоров одни из самых высоких зарплат неожиданно оказались в сфере HoReCa – услуг по проживанию и питанию. Гендиректора отелей и ресторанов получают в Казахстане около 4 млн теңге. Это в 7,7 раза больше средней зарплаты по отрасли в целом (519 тыс. теңге), что стало рекордным разрывом в оплате труда.

Отдельное место занимает горнодобывающая промышленность и разработка карьеров. Генеральные директора добывающих предприятий зарабатывают в среднем 3,3 млн теңге. Их зарплаты в четыре раза выше средних по отрасли.

При этом в отдельных сегментах добывающей промышленности зарплаты гендиректоров могут быть еще выше. К примеру, руководители нефтяных компаний получают 4,87 млн теңге, а предприятий по добыче металлов – 3,4 млн теңге.

Гендиректора в сфере обрабатывающей промышленности получают 2,6 млн теңге – в 4,5 раза больше, чем работники отрасли в целом. При этом зарплата руководителей предприятий сильно зависит от сферы деятельности. К примеру, в производстве хлебобулочных изделий они получают 5,6 млн теңге, в химической промышленности – 4,4 млн, а на предприятиях по производству молочных продуктов – всего 1,4 млн теңге.

Следом за промышленностью и HoReCa по уровню зарплат руководителей идет оптовая и розничная торговля. В этой сфере руководители получают 2,4 млн теңге, что в пять раз выше средней зарплаты по отрасли.

В этот же список входят коммунальные предприятия, снабжающие казахстанцев электричеством, газом и водой. Их гендиректора зарабатывают в среднем 2 млн теңге – в 4,5 раза больше средней зарплаты по отрасли.

В строительстве генеральные директора получают от 1,9 млн до 2,5 млн теңге в зависимости от категории организации. Это в 3,4 раза больше средней зарплаты по отрасли.

В сфере информации и связи зарплата гендиректоров составляет 1,6 млн теңге, но у руководителей генеральных дирекций она достигает 4,5 млн теңге, а у генеральных директоров киностудий – 6,27 млн теңге. В IT-сфере зарплаты директоров оказались не столь высокими – 1,8 млн теңге при средней зарплате по отрасли в 1,7 млн теңге.

Небольшой разрыв между зарплатами генеральных директоров и работников в целом наблюдается в финансах и страховании. Гендиректора компаний получают в этой сфере 1,7 млн теңге при средней зарплате в 1 млн теңге. При этом генеральные директора организаций зарабатывают значительно больше – 6,7 млн теңге.

Еще больший разрыв в сфере финансового посредничества: здесь зарплата генерального директора организаций – 8,2 млн теңге, а председателя правления – 9,8 млн теңге (у женщин на этой же позиции зарплата достигает 12,5 млн теңге).

Как и ожидалось, самые низкие зарплаты руководителей оказались в социальной сфере. В образовании они составляют 753 тыс. теңге – в два раза больше средней зарплаты по отрасли, а в здравоохранении – 731 тыс. теңге, что также в два раза выше среднего уровня.