Руководство Актюбинского завода встретилось с бастующими металлургами
Руководство Актюбинского завода ферросплавов встретилось с работниками, которые вышли на протест с требованием повысить зарплаты. В компании ERG сообщили, что обращения сотрудников приняты к рассмотрению.
Как сообщили в ERG, во время встречи руководство обсудило с коллективом текущие проблемы и перспективы развития предприятия.
В компании отметили, что продолжают модернизировать оборудование, реализовывать производственные проекты и развивать сырьевую базу. По мнению руководства, это позволит повысить эффективность производства, сохранить рабочие места и обеспечить стабильную работу предприятия.
Одним из главных вопросов встречи стало повышение заработной платы.
«Все озвученные предложения и обращения приняты к рассмотрению. В «Казхроме» пересмотр заработной платы проводится ежегодно с 1 января. С 2022 года средняя заработная плата сотрудников предприятий увеличена на 79%», — сообщили в ERG.
При этом в компании подчеркнули, что дальнейшее повышение зарплат зависит от текущих условий и финансовых возможностей предприятия.
Почему металлурги вышли на протест
Ранее десятки сотрудников Актюбинского завода ферросплавов вышли на протест. Работники пожаловались, что производственные планы увеличиваются, а зарплаты остаются практически неизменными на протяжении нескольких лет, пишет Hola News.
По словам протестующих, большинство сотрудников получают 380–400 тыс. тенге, а плавильщики — 500–600 тыс. тенге. Некоторые металлурги утверждают, что их доходы даже сократились.
«Три года одна зарплата. Продукты подорожали. Наши дети уже не могут нормально питаться. Поэтому мы все здесь стоим», — рассказал один из работников.
Помимо повышения зарплат, сотрудники подняли вопросы, связанные с предоставлением отпусков.
К протестующим вышел генеральный директор ТНК «Казхром» Ержан Абдулабеков. Он объяснил, что расходы предприятия на кокс и электроэнергию растут, тогда как цены на выпускаемую продукцию не меняются.
По словам Абдулабекова, повышение зарплат требует согласования, поскольку доля государства составляет 40%.
Гендиректор пообещал повысить зарплаты после Нового года. При этом размер прибавки, по его словам, определят по итогам работы предприятия в конце 2026 года.
