Приоритеты Послания: в Жетысу состоялся диалог с работниками предприятия
Члены республиканской агитационной группы по разъяснению послания главы государства Касым-Жомарта Токаева «Актуальные задачи Казахстана в новом историческом цикле» встретились в Талдыкоргане с коллективом завода по производству аккумуляторов «Кайнар-АКБ» и ознакомились с работой предприятия. В мероприятии приняли участие порядка 100 сотрудников.
В ходе встречи депутат Курултая РК Наурыз Сайлаубай отметил ключевую роль производственных предприятий в создании рабочих мест, обеспечении стабильных доходов населения и увеличении поступлений в бюджет. Он подчеркнул, что успехи «Кайнар-АКБ» на зарубежном рынке демонстрируют потенциал отечественного производства.
«Кайнар-АКБ – это гордость области Жетысу. Приятно видеть, что продукция, произведенная на нашей земле, востребована и за рубежом. Увеличение объемов производства создает возможности для новых рабочих мест, роста доходов граждан и увеличения налоговых отчислений, поэтому развитие таких предприятий жизненно важно для экономики страны», – сказал он.
Член Қазақстан Халық Кеңесі Руфина Усанова поблагодарила работников завода за их самоотверженный труд.
«45% из 1 200 сотрудников составляют женщины. Пользуясь случаем, выражаю вам благодарность за успешное выполнение любых производственных задач», – отметила она.
В ходе обсуждения участники рассмотрели пути повышения транспортно-логистических возможностей региона, наряду с развитием городской инфраструктуры в Талдыкоргане. Были затронуты вопросы развития социальной инфраструктуры, подчеркнута важность решения проблем, связанных с водо, газо- и электроснабжением, а также состоянием дорог.
На встрече также был поднят вопрос обеспечения сотрудников предприятия жильем. Представитель коллектива отметил, что доходы рабочих не соответствуют требованиям некоторых жилищных программ, и поинтересовался возможностями получения ими заветных квадратных метров.
Наурыз Сайлаубай предложил рассмотреть возможность разработки совместно с «Отбасы банком» специальной ипотечной программы для предприятия, учитывающей доходы и трудовой стаж сотрудников. В качестве примера он привел горнодобывающее предприятие в Хромтау, которое совместно с банком предоставило своим работникам жилье.
В завершение встречи Наурыз Сайлаубай и Руфина Усанова ответили на вопросы участников.
