Граждане Казахстана смогут обходиться без бумажных трудовых книжек

Электронная система учета договоров позволит казахстанцам обходиться без бумажных трудовых книжек. Об этом заявила министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова, передает корреспондент Kursiv.kz.

В ходе своего выступления на заседании Правительства РК она отметила, что на базе единой электронной биржи труда будет создана система ведения профиля работника и учета трудовых договоров.

«Переведенные в электронный формат трудовые договоры позволят исключить бумажные трудовые книжки», — цитирует МИА «Казинформ» Тамару Дуйсенову.

Она также дополнила, что по этой схеме можно будет получить информацию о формальной занятости граждан, которая будет включать только дату заключения договора, то есть можно будет вести профиль работника в онлайн-режиме и подтверждать его компетенцию.

«Проект пока будет запущен в пилотном режиме в одной из областей республики. Кроме того, планируется ввод онлайн-системы для подачи заявлений на установление инвалидности», — отметила министр.

Заявления на установление инвалидности будет поступать в электронном виде через портал электронного правительства egov.kz.

Данная система, по словам спикера, не предполагает личного участия заявителя, то есть заявления будут распределяться среди экспертов без привязки к заявителю, а врачи-эксперты не будут знать, чье дело они рассматривают.