В Первом кредитном бюро посчитали, сколько зарабатывают казахстанцы
В III квартале этого года казахстанцы в среднем зарабатывали 299,8 тыс. тенге, что на 56,1 тыс. тенге больше, чем годом ранее. А во II квартале казахстанцы в среднем зарабатывали более $700 – это произошло впервые за 7,5 лет, сообщают аналитики Первого кредитного бюро.
Размер зарплаты в Казахстане зависит и от географии — быстрее всего за этот год она выросла в Атырауской, Мангистауской и Улытауской областях. При этом в южных областях оплата труда растет темпами ниже среднереспубликанских.
Также аналитики ПКБ выяснили, что наемные работники с высшим образованием зарабатывают на 84,7% больше тех, у кого его нет. А работники с послевузовским образованием зарабатывают на 28,4% больше тех, кто остановился на высшем.
В крупных компаниях наемные работники в апреле зарабатывали на 20,8% больше, чем сотрудники среднего бизнеса, и на 57% больше, чем работники малого бизнеса. Средний размер зарплаты одного работника в иностранных компаниях составил 460,7 тыс. тенге – это на 58,3% больше, чем в частном секторе, и в 2 раза выше зарплат на госпредприятиях. Чаще всего более высокие зарплаты получают сотрудники в возрасте от 35 до 44 лет.
Помимо этого зарплата зависит и от пола. Например, мужчина-руководитель по развитию финансовой или страховой компании получает в 9,3 раз больше коллеги-женщины. А оплата труда директора по персоналу в обрабатывающей промышленности вдвое выше у женщин, чем у мужчин, говорится в отчете ПКБ.
В начале ноября Бюро национальной статистики сообщило, что средняя зарплата в Казахстане выросла на 23%. В ІІI квартале 2022 года она составила 299 782 тенге. В региональном разрезе наибольший рост зафиксирован в области Улытау – 39,0%. Наименьший отмечен в Астане – 15,1%.
Также в октябре «Курсив» писал, в каких сферах в Казахстане можно зарабатывать более 1 млн тенге. Тогда компания HeadHunter подготовила отчет по заработным платам в сентябре 2022 года.
Ранее в Минтруда РК рассказывали, что на 1 ноября 2022 года госинспекторами труда на 781 предприятии Казахстана выявлена задолженность по заработной плате на сумму более 4 млрд 359,2 млн тенге. Работодатели недоплатили зарплату почти 19 тыс. работникам.
