«Льготная ипотека и не менее 40 дней отпуска». Депутат потребовала улучшить условия труда казахстанских медиков
Сенатор Бибигуль Жексенбай в своем депутатском запросе к премьер-министру РК затронула жилищные и социальные проблемы медицинских работников в Казахстане.
Что предлагает депутат. Она предложила создать отдельную жилищную программу для работников сферы здравоохранения и увеличить количество дней отпуска для них, а также указала на отсутствие социальных гарантий для тех, кто проживал в зонах экологического бедствия.
Почему медики не могут участвовать в жилищных госпрограммах. По ее словам, многие предприятия здравоохранения не относятся к категории «государственных учреждений», поэтому их сотрудники не могут воспользоваться льготными ипотечными программами от государства. Депутат сообщила, что с этим предложением к ней обратились столичные медики, но ввести отдельную жилищную программу необходимо по всей республике.
Почему сделать это нужно уже сейчас. Жексенбай отметила, что в ближайшие годы население Астаны может достичь 2,5 млн жителей, что потребует строительства новых объектов здравоохранения и привлечения большого количества медицинских кадров. Однако уже сейчас почти половина из тех, кто проживает в столице, не имеют собственного жилья.
«В государственных организациях здравоохранения столицы работают 14 518 медицинских работников. Практически 40% из них не имеют собственного жилья, поэтому большинство из них живут в арендованных квартирах. Госпрограммы по обеспечению населения доступным жильем предоставляются военнослужащим и другим получателям социальной помощи, но нет ни одной доступной программы для медицинских работников, которая позволила бы им получить жилье по льготному кредитованию», — заявила Бибигуль Жексенбай.
Кому и на сколько дней предлагают увеличить отпуск. Также Бибигуль Жексенбай обратила внимание правительства на вопрос увеличения дней отдыха для медицинских работников. Она отметила, что всего количество дней ежегодного трудового отпуска для медперсонала в поликлиниках составляет от 36 до 42 календарных дней в зависимости от условий труда.
«В соответствии с законом РК «О статусе педагога» им гарантируется оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней. На основании чего медицинские работники просят рассмотреть вопрос увеличения количества дней оплачиваемого ежегодного трудового отпуска не менее 40 календарных дней и более, в зависимости от условий труда», — добавила депутат.
О каких социальных гарантиях говорит депутат. Кроме того, она считает, что все медицинские работники, которые пострадали от ядерных испытаний на семипалатинском полигоне, должны получать социальные гарантии независимо от того, где они работают и проживают сейчас.
«Социальные гарантии в виде дополнительной оплаты труда и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска не распространяются на выехавших из вышеуказанных зон, а также работающих в организациях, расположенных в других регионах, хотя они проживали в тех регионах, где были ядерные взрывы, соответственно, данные действия могут оказывать последствия на здоровье жителей и это должно требовать большего внимания. Просим рассмотреть вопрос обеспечения вышеуказанными социальными гарантиями всех медицинских работников, имеющих статус лиц, пострадавших вследствие ядерных испытаний», — отметила Жексенбай.
При этом депутат подчеркнула, что, согласно перечню тяжелых работ, работ с вредными и опасными условиями труда, для медперсонала установлены дополнительные оплачиваемые выходные с 12 до 18 календарных дней, но они также не применяются к лицам, которые ранее проживали в зонах экологического бедствия.
Напомним, ранее депутат мажилиса потребовала законодательно защитить медработников от нападений после избиения врачей в Талгарской больнице.
