Просить о прибавке к зарплате планируют почти 60% казахстанцев
О повышении заработной платы думают все, однако просить о прибавке, по данным платформы по поиску работы HeadHunter, намерены 59% опрошенных казахстанцев.
Сколько людей готовы просить прибавку. В период формирования бюджетов компаний на 2024 год hh.kz провела опрос пользователей, чтобы выявить настроения казахстанцев по поводу роста их зарплат. Выяснилось, что у 42% респондентов в компаниях регулярно проводится индексация зарплат.
«Чаще всего индексация проводится один раз в год (86%). В компаниях, где отсутствует такая практика, работникам приходится брать инициативу в свои руки. Так, просить о прибавке к зарплате планируют 59% казахстанцев», — говорится в сообщении.
Чем аргументируют казахстанцы необходимость повышения зарплаты. В топ-причин, к которым апеллируют сотрудники при просьбе о повышении зарплаты, входят:
- их достижения за прошедший период (58% случаев),
- анализ предложения других компаний на рынке (49%),
- сравнение своей зарплаты с зарплатой коллеги (17%),
- ставят в противовес уход из компании (7%).
Когда казахстанцы планируют завести разговор о повышении
«21% сотрудников хотят инициировать разговор с работодателем до конца текущего года, около 41% — откладывают этот разговор на начало 2024 года. 38% опрошенных затрудняются ответить, когда состоится такой разговор», — говорится в сообщении hh.
«Курсив» писал, что лидерами по росту зарплат в Казахстане являются менеджеры по продажам, программисты, разработчики и логисты. За год их доход увеличился на 9%. Начинающим специалистам в 2023 году работодатели были готовы платить на 7% больше, чем годом ранее. У топ-менеджеров зарплата выросла всего на 1,2%, однако в среднем они зарабатывают 974 тыс. тенге в месяц.
Какова средняя зарплата, которую предлагают работодатели. Средняя предлагаемая заработная плата по итогам августа составила 312 тыс. тенге в месяц.
Какова МЗП в Казахстане. В период с 2008 по 2018 год размер МЗП устанавливался на уровне прожиточного минимума и ежегодно индексировался на уровень инфляции. В 2019 году размер МЗП повысили в 1,5 раза – с 28 284 до 42 500 тенге. В этом году размер минимальной зарплаты увеличили до 70 тыс. тенге.
