Минцифры предлагает казахстанцам получить бесплатное IT-образование на платформе Astana Hub

Опубликовано
Старший корреспондент отдела General News
88% выпускников программы Tech Orda нашли работу. Их средняя зарплата составила около 600 тыс. тенге / Коллаж: kursiv.media, бильд-редактор: Аружан Махсотова

Минцифры объявило о приеме заявок на участие в новом потоке программы Tech Orda. Казахстанцы от 18 до 45 лет смогут бесплатно освоить IT-профессии на платформе Astana Hub. Обучение проходит на государственном, русском и английском языках.

Прием заявок от потенциальных студентов на обучение будет открыт до 31 июля текущего года на платформе astanahub.com. Программу Tech Orda министерство цифровизации запустило для развития человеческого капитала в сфере информационных технологий. 

«Она охватывает весь спектр приоритетных секторов, включая веб-разработку, 3D-дизайн и 3D-приложения AR/VR, разработку операционных систем, кибербезопасность и IoT, искусственный интеллект и алгоритмы, создание мобильных приложений, а также такие области, как Big Data и GameDev», — рассказали в министерстве цифрового развития,  инноваций и аэрокосмической промышленности.

Обучение по программе с 2021 года уже прошли более 6 тыс. студентов из крупных городов Казахстана и регионов. 

«За годы существования Tech Orda достигла хороших результатов. На сегодняшний день уже 91 школа обучила 6 251 студента. Программа пользуется популярностью не только в крупных городах, но и в регионах — около 40% IT-школ и 46% студентов представлены из различных регионов страны. Успех программы подтверждается высокими показателями трудоустройства: 88% выпускников нашли работу, и их средняя заработная плата составила около 600 тыс. тенге», — рассказал глава Минцифры Жаслан Мадиев.

Выпускники программы трудятся в 1 079 различных компаниях, включая такие крупные организации, как Kaspi.kz, Halyk Bank, KPMG, Ernst & Young, «Тенгизшевройл», «КазМунайГаз», Freedom Finance, Kcell, Air Astana, Kolesa Group и другие.

«В 2024 году из 131 частной IT-школы, подавшей заявку на участие в программе, аккредитацию прошли 79 школ, предлагая 178 различных курсов. Обучение проводится на государственном, русском и английском языках, а его продолжительность варьируется от 6 месяцев, в зависимости от выбранного курса. Формат обучения гибкий — онлайн, офлайн и гибридный. Это открывает новые возможности для студентов и позволяет им выбрать наиболее удобный способ освоения профессии», — отметил управляющий директор Astana Hub Азиз Тлеумуратов.

Для желающих пройти участие в программе на портале astanahub.com доступна витрина ІТ-школ с полным списком школ и курсов. Дополнительную информацию можно получить у выбранной ІТ-школы или по телефону 1818.

В прошлом году президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев, выступая с очередным посланием народу, отметил, что уделяет повышенное внимание вопросам цифровизации и внедрения инноваций. Перед страной, по словам президента, стоит важная стратегическая задача – полная трансформация в IT-государство. 

Он поручил нарастить вычислительные мощности и в течение двух лет построить дата-центры, специализирующиеся на ИИ. По его словам, развитие передовой IT-инфраструктуры «должно опережать потребности IT-разработчиков».

IT-специалисты из Казахстана считают самой привлекательной для работы компанию Yandex, самой непривлекательной — «Казахтелеком». Основными факторами при выборе работодателя являются уровень зарплаты, атмосфера в команде, а также возможность профессионального развития. Об этом говорится в результатах опроса консалтинговой фирмы People Consulting.

Читайте также