Новые штрафы грозят предпринимателям уже совсем скоро

Работодателей в Казахстане будут штрафовать за нарушения при внесении данных о трудовых договорах в единую систему учета. Поправки еще не приняты, однако уже одобрены в сенате, рассказали «Курсиву» в министерстве труда.

В Кодексе об административных правонарушениях (КоАП) появится новая статья, которая затронет всех работодателей в стране. Она предусматривает ответственность за нарушение порядка внесения информации в единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД).

В частности, бизнес и предпринимателей будут штрафовать за:

• невнесение или несвоевременное внесение информации в систему ЕСУТД;
• внесение информации в неполном объеме;
• внесение недостоверной информации в систему учета трудовых договоров.

За эти нарушения предлагается штрафовать должностных лиц на 30 МРП (129 тыс. тенге), малых предпринимателей или некоммерческие организации – на 60 МРП (259,5 тыс. тенге), средний бизнес – на 80 МРП (346 тыс. тенге), крупный бизнес – на 150 МРП (648,7 тыс. тенге).

При повторном нарушении в течение года размеры штрафов в ряде случаев будут выше: для малого и среднего бизнеса – на 20 МРП, для крупного – на 50 МРП.

Обязанность регистрировать трудовые договоры в системе действует с 2020 года. Однако, как отметили в Минтруда, компании часто не вносят информацию в установленные сроки, а также указывают недостоверные и некорректные сведения.

В Минтруда добавили, что проект поправок одобрен на уровне сената, но пока не подписан президентом и не вступил в силу.