В Казахстане планируется поэтапное повышение минимальной заработной платы (МЗП). Об этом стало известно из ответа министерства национальной экономики на запрос «Курсива».
В ведомстве заявили, что увеличение доходов и уровня жизни населения является ключевой задачей социально-экономической политики страны.
«На сегодня вопрос повышения МЗП находится на этапе обсуждения и будет рассматриваться с учетом возможностей бюджета. Планируется поэтапное повышение уровня МЗП, при этом соответствующие параметры будут определены при формировании республиканского бюджета на очередной плановый период», – ответили в МНЭ.
Сейчас минимальная зарплата в Казахстане определяется по специальной методике, утвержденной правительством в 2024 году, – с учетом медианной зарплаты и производительности труда.
В то же время министерство труда и социальной защиты населения разработало новую методику, основанную на стандартах Международной организации труда. Сейчас этот проект проходит согласование между госорганами. Детали его не раскрываются.
«Курсив» направил запрос также в министерство труда. Там ответили, что минимальная зарплата может быть повышена уже в 2027 году.
«В рамках плана мероприятий по реализации Программы совместных действий правительства, Национального банка и Агентства по регулированию финансового рынка на 2026-2028 годы рассматривается возможность повышения минимальной заработной платы (МЗП) на 2027-2028 годы», – говорится в ответе Минтруда.
В ведомстве добавили, что вопрос о повышении МЗП рассмотрят после выхода официальной статистики за 2026 год. Перед принятием решения власти проанализируют, как рост МЗП повлияет на экономику и социальную сферу – зарплаты, ВВП, инфляцию и бюджет.
«Окончательный размер минимальной заработной платы будет определен по итогам этой работы», – уточнили в Минтруда.
В середине апреля вице-министр национальной экономики Азамат Амрин заявил, что размер минимальной заработной платы планируют повысить до 150 тыс. тенге. Сейчас она составляет 85 тыс. тенге.
