Некоторые дворники и уборщики в Казахстане сегодня зарабатывают больше учителей, инженеров и научных сотрудников, сообщает Ranking.kz.
Как показывают данные Бюро национальной статистики за 2025 год, представители низкоквалифицированных профессий в отдельных сферах экономики могут зарабатывать больше специалистов с высшим образованием.
Анализ статистики по профессиям «дворник» и «уборщик» демонстрирует огромный разброс зарплат в зависимости от отрасли. В одних случаях работникам начисляли минимальные 85 тыс. тенге, а в других – более 300 тыс. Например, дворники в государственных учреждениях в прошлом году получали около 121 тыс. тенге. При этом на предприятиях горнодобывающей отрасли их зарплата достигала уже 347 тыс. тенге.
Схожая ситуация наблюдалась и среди уборщиков. Если уборщик офиса мог получать около 130 тыс. тенге, то уборщик промышленных помещений в строительной сфере зарабатывал почти 489 тыс. тенге.
Максимальный показатель аналитики зафиксировали в сельском хозяйстве. Там уборщик-мойщик получал около 490,4 тыс. тенге в месяц. Несмотря на отдельные высокие зарплаты, в среднем низкоквалифицированный труд все же оплачивается заметно ниже среднереспубликанского уровня.
По данным БНС, средняя номинальная зарплата уборщиков производственных и служебных помещений в 2025 году составляла 193,3 тыс. тенге. Это в 2,3 раза меньше среднего показателя по всем группам занятий, который достигал 442 тыс. тенге.
Однако ситуация меняется в зависимости от отрасли. В горнодобывающем секторе низкоквалифицированные сотрудники получали около 2,1 тыс. тенге в час – это примерно вдвое выше средней почасовой оплаты по стране для аналогичных работников. В логистике и обрабатывающей промышленности показатели также были значительно выше среднего.
Самые низкие почасовые зарплаты фиксировались в образовании – 806 тенге за час, государственном управлении – 618 тенге и сфере искусства – 822 тенге. На этом фоне особенно заметным становится разрыв между зарплатами работников физического труда и специалистов бюджетной сферы.
В секторе образования аналитики нашли множество примеров крайне низких зарплат. Так, минимальная номинальная зарплата учителя начальных классов в 2025 году составляла около 107 тыс. тенге. При этом максимальный уровень оплаты превышал 400 тыс. тенге.
Учитель физики в средней школе зарабатывал минимум 280 тыс. тенге, а преподаватель алгебры и геометрии – около 228 тыс. тенге. Более высокие зарплаты чаще встречались в частных школах и негосударственных гимназиях.
Схожая ситуация наблюдается и в научной сфере. Например, химик-лаборант получал от 145 тыс. тенге, инженер по биомедицинскому оборудованию – от 288 тыс. В государственном секторе ученый-эколог зарабатывал около 131 тыс. тенге, инженер-проектировщик – от 161 тыс., а юрисконсульт средней квалификации – примерно 159 тыс. тенге.
При этом, согласно выборочным обследованиям БНС, средние потребительские расходы одного домашнего хозяйства в 2025 году составляли 3,9 млн тенге в год или около 322 тыс. тенге в месяц. Получается, что значительная часть специалистов с высшим образованием зарабатывает меньше суммы, необходимой для покрытия средних расходов семьи.
Аналитики отмечают, что самые высокие зарплаты низкоквалифицированных работников чаще встречаются именно в частном секторе, который ориентируется на рыночный спрос и дефицит кадров. В то же время минимальные зарплаты педагогов, ученых и других социально значимых специалистов фиксируются преимущественно в бюджетной сфере, где уровень оплаты зависит от государственных решений.
При этом текучесть кадров в образовании и госструктурах остается сравнительно невысокой. В 2025 году коэффициент текучести в образовании составил 10,8%, в медицине – 19,1%, а в государственном управлении – 14,9%. Наибольшая текучесть кадров наблюдалась в сфере HoReCa – 65,7%, торговле – 61,8% и строительстве – 55,3%.
Тревожный сигнал: что происходит с тенге и экономикой Казахстана.
