В Казахстане стартовал сезон летних подработок – студентам предлагают зарплаты до 357 тыс. тенге в месяц.
С началом лета в Казахстане традиционно вырос спрос на временных сотрудников. Для студентов это возможность заработать во время каникул, получить первый опыт работы и накопить деньги на учебу, отдых или крупные покупки.
Работодатели, в свою очередь, используют сезон для закрытия кадрового дефицита в период отпусков и роста потребительской активности.
По данным аналитической службы OLX Казахстан за май 2026 года, самыми востребованными остаются вакансии в сфере общепита, торговли, клиентского сервиса и административной поддержки.
Самыми высокооплачиваемыми среди массовых летних вакансий оказались операторы call-центров и сервисных служб. Средняя предлагаемая зарплата по таким позициям достигла 357 тыс. тенге в месяц. В обязанности сотрудников обычно входят обработка обращений клиентов, работа с информационными системами и консультационная поддержка.
На втором месте по уровню доходов оказались администраторы. Средняя зарплата по этой категории составила 260 тыс. тенге. Кассиры в среднем могут рассчитывать на 238 тыс. тенге, а официанты, бариста и бармены – примерно на 212-213 тыс. тенге.
При этом работа в заведениях общественного питания остается одной из самых популярных среди студентов летом. Помимо фиксированной зарплаты сотрудники часто получают чаевые, что позволяет заметно увеличить доход в высокий сезон.
Одной из наиболее доступных вакансий для молодежи по-прежнему остается работа промоутером. Такие сотрудники занимаются раздачей рекламных материалов, помогают проводить акции и консультируют потенциальных клиентов.
Средняя предлагаемая зарплата промоутеров составила 106 тыс. тенге. Несмотря на относительно невысокий доход, подобные вакансии популярны благодаря гибкому графику и отсутствию строгих требований к опыту работы. Эксперты рынка труда отмечают, что именно такие позиции часто становятся для студентов первым официальным местом работы.
Часть студентов предпочитает искать подработку по уже имеющимся навыкам. Например, фотографам и видеографам работодатели в среднем предлагают около 124 тыс. тенге.
Отдельно в статистике представлены специалисты по созданию текстового контента и сфере образования. Однако здесь суммы указываются не как ежемесячная зарплата, а как стоимость отдельных услуг или занятий.
Для категории текстового контента средний показатель составил 3 583 тенге, а для репетиторов и преподавателей – 4 162 тенге.
Наиболее доступными для студентов летом остаются вакансии промоутеров, официантов, бариста, кассиров и администраторов. Тем, кто ориентирован на более высокий заработок, рекомендуют обратить внимание на позиции операторов call-центров и сервисных служб.
Ранее мы писали о том, что искусственный интеллект уже меняет рынок труда Казахстана – десятки профессий могут исчезнуть в ближайшие годы.
Более 1,4 млн казахстанцев работают больше положенного: где больше всего переработок.
