Заместитель директора филиала «Государственный фонд социального страхования» по Алматы Балгын Сатбеккызы объяснила, как в 2026 году рассчитываются социальные выплаты по беременности и родам и почему их размер ограничен.
В ходе брифинга в Региональной службе коммуникаций Алматы Балгын Сатбеккызы отметила, что при назначении выплаты учитывается доход не выше 7 минимальных заработных плат (МЗП).
В первом полугодии 2026 года работающим женщинам в среднем выплачивали около 1,4 млн тенге в связи с беременностью и родами. За аналогичный период прошлого года средняя сумма составляла 1,6 млн тенге. Это означает, что показатель уменьшился на 254,9 тыс. тенге, или на 15,5%.
Сатбеккызы связала снижение с изменением порядка расчета социальной выплаты. Теперь фонд учитывает среднемесячный доход в пределах семикратного размера минимальной заработной платы. В 2026 году этот лимит составляет 595 тыс. теңге. Даже если фактическая зарплата женщины выше, сумма сверх установленного порога при расчете выплаты не учитывается.
При этом размер выплаты для каждой получательницы определяется отдельно. Он зависит от дохода, с которого за последние 12 месяцев перечислялись социальные отчисления, а также от продолжительности отпуска по беременности и родам.
Максимальный размер единовременной социальной выплаты по беременности и родам для работающих женщин в 2026 году составляет 2 млн 499 тыс. тенге.
Она рассчитана с учетом ограничения дохода на уровне семи МЗП и стандартной продолжительности отпуска по беременности и родам в 126 календарных дней.
Доход женщины подтверждается социальными отчислениями, поступившими в Государственный фонд социального страхования в течение последних 12 месяцев. Если расчетный период приходится на разные годы, для каждого месяца учитывается размер МЗП, который действовал в соответствующий период.
Например, при зарплате 600 тыс. тенге и отпуске продолжительностью 126 календарных дней женщина получит максимальную выплату – 2 млн 499 тыс. тенге. Несмотря на то, что ее доход превышает установленный предел, расчет будет произведен исходя из лимита в 595 тыс. тенге.
Сатбеккызы также ответила на вопрос о том, сохраняется ли социальная выплата, если женщина возобновляет трудовую деятельность до окончания отпуска по беременности и родам.
«В случае возобновления трудовой деятельности получательница обязана уведомить госкорпорацию о выходе на работу. На основании заявления социальная выплата приостанавливается», – сказала она.
По словам представительницы фонда, после прекращения выплаты ее назначение уже не возобновляется.
Тысячи казахстанцев могут лишиться длительного пособия: читайте здесь.
