Декретные в Казахстане могут вырасти до 3,2 млн теңге после повышения МЗП

Опубликовано
Cтарший журналист отдела Business News
декретные
Размер всех выплат из ГФСС привязан к размеру МЗП / Фото: pexels, бильд-редактор: Адэлина Мамедова

Максимальные социальные выплаты из Государственного фонда социального страхования (ГФСС) могут вырасти с 2027 года, если минимальная заработная плата (МЗП) повысится с текущих 85 тыс. до 110 тыс. теңге. Дело в том, что размер предельных выплат из ГФСС привязан к размеру МЗП.

28 октября в Послании народу Казахстана президент Касым-Жомарт Токаев поручил правительству повысить МЗП с 1 января 2027 года. По его словам, мера позволит увеличить доходы 1,8 млн человек, в том числе более 370 тыс. работников бюджетной сферы.

Но, помимо этого, повышение МЗП также приведет к росту максимальных выплат из ГФСС. По расчетам «Курсива», так максимальная ежемесячная выплата по утрате трудоспособности и потере кормильца может увеличиться с 430,95 тыс. до 557,7 тыс. теңге, а пособие по уходу за ребенком до полутора лет – с 238 тыс. до 308 тыс. теңге. Таким образом, все три показателя, как и сам МЗП, могут вырасти на 29,4%.

Почему выплаты будут расти

В этом материале редакция приводит максимально возможные выплаты, которые может получить казахстанец из ГФСС. Для каждого человека сумма будет разной – в зависимости от его дохода, стажа работы и других коэффициентов.

Сейчас при расчете выплат ГФСС учитывает доход граждан не более семи МЗП – в настоящее время это 595 тыс. теңге. Если зарплата казахстанца выше (например, 700 тыс. теңге), превышение лимита не берется в расчет.

В итоге повышение МЗП до 110 тыс. теңге увеличит максимальный доход, который берут в расчет, – с 595 тыс. до 770 тыс. теңге. Это приведет к росту социальных выплат из госфонда.

Как изменятся декретные

Для более упрощенного понимания приведем в пример выплаты по беременности и родам, которые направляются работающим женщинам.

Они рассчитываются по формуле СМД×ККД, где СМД – это среднемесячный доход женщины за последние 12 месяцев (но не более 7 МЗП), а ККД – коэффициент количества нетрудоспособных дней.

Для стандартного больничного на 126 дней коэффициент составляет 4,2: при предельном доходе 770 тыс. теңге выплата в итоге достигнет 3,234 млн теңге до удержания обязательных пенсионных взносов (ОПВ). Сейчас она составляет 2,499 млн теңге.

Как изменятся максимальные выплаты

По расчетам редакции, максимальные суммы до удержания обязательных пенсионных взносов (ОПВ) изменятся следующим образом:

Вид социальной выплатыВ 2026 году, тыс. теңгеС 2027 года, тыс. теңге
По утрате трудоспособности430,95557,7
По потере кормильца430,95557,7
По потере работы267,75346,5
По беременности и родам при больничном на 126 дней2 4993 234
По уходу за ребенком до полутора лет238308

Расчеты сделаны с учетом коэффициентов, установленных для каждого вида выплаты. Для выплат по утрате трудоспособности и потере кормильца использованы максимальные коэффициенты.

Выплата по уходу за ребенком до полутора лет рассчитывается с коэффициентом 0,4. При максимальном учитываемом доходе в 770 тыс. теңге она составит 308 тыс. теңге в месяц до удержания ОПВ.

Кому повышение принесет прибавку

Изменение лимита коснется людей, чей доход превышает 595 тыс. теңге в месяц. Теперь при расчете выплаты будут учитывать среднемесячный доход до 770 тыс. теңге.

В то же время у некоторых казахстанцев выплаты могут сократиться. Так, например, при расчете выплат по утрате трудоспособности и потере кормильца формула следующая: (СМД – 50 % от МЗП) × КЗД × КСУ × КУТ(ККИ).

Если не вдаваться в детали и оставить коэффициенты одинаковыми, наглядно видно, что от среднемесячного дохода получателя отнимают 50% от МЗП. При зарплате 500 тыс. теңге и при максимальных коэффициентах сейчас человек получает выплату в размере 356 850 теңге (500 тыс. теңге – 42,5 тыс. теңге) × 0,6 × 1 × 1,3), но если МЗП повысится, ее размер сократится до 347 100 теңге.

Социальные отчисления тоже вырастут

Повышение МЗП затронет не только социальные выплаты, но и отчисления в ГФСС. С 2025 года ставка социальных отчислений составляет 5% от соответствующего объекта исчисления. При этом для расчета действует ограничение: учитываемый доход не может превышать семь МЗП.

Сейчас при МЗП в 85 тыс. теңге предельная база составляет 595 тыс. теңге, а максимальные социальные отчисления – 29 750 теңге в месяц на одного работника.

С 1 января 2027 года, если повышение МЗП вступит в силу в установленном порядке, предельная база вырастет до 770 тыс. теңге, а максимальные отчисления – до 38 500 теңге в месяц. Это на 8 750 теңге больше нынешнего уровня.

Социальные отчисления работодатели перечисляют в ГФСС за свой счет. Фонд использует эти средства для выплат участникам системы обязательного социального страхования при наступлении предусмотренных законом социальных рисков.

Выплаты из ГФСС не зависят от достатка семьи

Ранее «Курсив» писал, что с 1 января 2027 года в Казахстане изменится порядок назначения основных государственных пособий: для ряда выплат введут критерии нуждаемости, и обеспеченные семьи из категорий А и В могут потерять право на помощь из бюджета.

Однако выплаты из ГФСС устроены иначе. Они финансируются за счет социальных отчислений и назначаются участникам системы обязательного социального страхования при наступлении предусмотренных законом социальных рисков. Как ранее разъяснял фонд в ответе «Курсиву», классифицировать работающих граждан и их семьи по уровню достатка для назначения таких выплат не планируется.

По данным ГФСС, в 2025 году социальные выплаты из фонда получили более 1,3 млн человек. Общая сумма выплат составила 922,4 млрд теңге. 

Читайте также