Современный рынок труда сильно отличается от того, что был 10 лет назад. Новое поколение сотрудников диктует иные правила для работодателей — всё больше людей задумывается о своем комфорте и не готовы жертвовать личной жизнью для достижения карьерных успехов. Часто среди главных приоритетов при выборе вакансии можно увидеть пункты «удаленная работа»…
Минздрав предлагает исключить такие понятия как «ненадлежащее выполнение профессиональных обязанностей медицинским или фармацевтическим работником» и «несоблюдение порядка или стандартов оказания медицинской помощи»