ИТ-озарение в Казахстане: какие тренды будут задавать тон в 2026-м

Постоянная погоня за ИТ-трендами в Казахстане подошла к концу. Компании отошли от этой идеи — внедрять технологии ради галочки и научились считать реальную отдачу от цифровизации. Во главе стал прагматичный подход к автоматизации процессов, когда бизнес сам ставит задачи и контролирует результаты.

Впрочем, «повзрослели» пока не все предприятия: процесс перехода к осознанному внедрению ИТ-систем продолжится в этом году. В начале 2026 года самое время подвести итоги прошлого года и понять, какие тренды продолжат определять состояние рынка в Казахстане.

Миграция в облако и on-premise проекты

Переход в облачные решения остается устойчивым трендом казахстанского рынка. Компании придерживаются гибридной модели, где критичные бизнес-процессы сохраняются on-premise, а вспомогательные сервисы мигрируют в облака. Такое разделение диктуют требования кибербезопасности. Процессы онбординга, HR-функции и системы обучения переносят в облачную инфраструктуру, тогда как финансовый учет и производственные процессы оставляют на собственных серверах.

Частный бизнес и компании с небольшой государственной долей значительно активнее рассматривают переход в облака. Бизнес устал от масштабных on-premise проектов, которые растягиваются на несколько лет. Для облачных решений лицензии стоят дешевле, требуется меньше ИТ-специалистов, а запуск системы занимает несколько месяцев вместо года-двух. В условиях, когда собственник серьезно контролирует бюджеты, запрос на быстрые и недорогие решения только растет. Дополнительным катализатором тренда станет развитие собственных центров обработки данных в Казахстане.

Выбор между облаком и on-premise — не единственный вопрос для бизнеса. Риск зависимости от одного поставщика остается не менее актуальным. Бизнес все чаще обращается к решениям open source, хотя полностью на них не переходит. Складывается та же архитектура, что и в подходе к облакам — ядро управления остается на вендорных решениях (1С для малого и среднего бизнеса, SAP для среднего и крупного), а вспомогательные сервисы распределяются между облачными и open source платформами.

Год искусственного интеллекта в Казахстане

Президент страны объявил 2026-й годом искусственного интеллекта. Это косвенно указывает на то, что пилотные проекты прошедших лет дали положительные результаты.

Правительство уже разрабатывает национальный план по внедрению ИИ во все сферы. Ожидается запуск масштабной государственной программы, которая будет поддерживать стартапы, на основе которой будут выделять бюджеты на перевод процессов на искусственный интеллект и финансировать разработки в сфере ИИ.

Бизнес уже активно использует ИИ в обработке документов, скоринге, подборе персонала, обучении и аналитике. Главное преимущество искусственного интеллекта — способность анализировать огромные массивы данных без участия человека.

ИИ работает быстро и непредвзято, следует заданным алгоритмам. Это делает его идеальным инструментом для аудита и контроля. Раньше компании могли скорректировать отчетность, подать данные несвоевременно или показать их неявно. С AI это сведено к минимуму.

Искусственный интеллект может стать главным аудитором данных. Компании будут принимать решения о мерах воздействия, остановке процессов, корректировке стратегий на основании его выводов. Это качественно новый уровень контроля и прозрачности в управлении, убеждены в IBA Group.

Обязательный горизонтальный мониторинг

Внедрение горизонтального мониторинга стало реальностью. Это больше не добровольная инициатива, а требование регулятора.

Платформа показала свою состоятельность и вышла за рамки пилота. Министерство финансов и Комитет государственных доходов выпустили приказ, который обязывает крупные компании внедрять горизонтальный мониторинг более чем в 500 компаниях. Под требования попадают все национальные компании, госструктуры и крупный частный бизнес.

Средний и малый бизнес столкнулся с другой задачей — адаптацией к новому Налоговому кодексу. С 1 января 2026 года ставка выросла до 16%, появились новые виды налогообложения. Некоторые компании будут вносить изменения в текущие системы, чтобы соответствовать новым требованиям. Но в целом, можно ожидать снижения запросов на ИТ-проекты от этого сегмента — средства перенаправят в более критичные для выживания сферы.

«Миграция» между платформами

Переход на SAP S/4HANA остается одним из ключевых трендов для крупного бизнеса. Уже через год наступает дедлайн, когда заканчивается поддержка старой версии ECC, и с каждым месяцем времени на переход остается все меньше.

Поддержку SAP ECC могут продлить до 2030 года. Это дает компаниям четыре года в запасе, но проект миграции занимает полтора-два года. Поэтому в 2026 году, по оценкам IBA Group, ожидается рост числа проектов по переходу на SAP S/4HANA.

Скорее всего, первыми проекты будут запускать крупные компании из финансового сектора, нефтегазовой отрасли, транспорта и добычи. Масштаб задачи требует серьезной подготовки, так как переход на новую систему означает трансформацию бизнес-процессов. Поэтому бизнесу необходимо тщательно выбирать ИТ-подрядчиков и планировать сроки. Ведь переход на SAP S/4HANA — сложный марафон, а не спринт.

Зрелый подход к цифровизации

Главное изменение года связано не с технологиями, а с культурой их внедрения. Компании освоили техническую грамотность. Они уже сами пишут технические задания для подрядчиков, понимают критерии приемки, оценивают эффективность проектов.

Результат такой трансформации виден в подходе к выбору решений. Бизнес проводит конкурсы, сравнивает предложения и выбирает самый оптимальный вариант по соотношению цена-качество. Рынок повзрослел и стал требовательнее.

Можно назвать этот год прагматичной цифровизацией, считает эксперт из IBA Group. Бизнес перестал гнаться за трендами и стал считать операционные риски, смотреть на то, что действительно окупится и даст эффект в будущем.