Порядка 7 тысяч должностей будет высвобождено в результате оптимизации госаппарата
Порядка 7 тысяч вакантных должностей на государственной службе останутся таковыми по причине оптимизации государственного административного аппарата, сообщила заместитель председателя Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Айгуль Шаимова.
«Высвобождение будет происходить в первую очередь за счет вакантных должностей. На сегодняшний день у нас на государственной службе уровень вакантных должностей составляет порядка 7% — это около 7 тысяч должностей. Соответственно, также есть лица предпенсионного возраста. Если они увольняются по достижении пенсионного возраста, на их места будет объявлен мораторий, то есть они не будут заполняться», — сказала она.
Шаимова уточнила, что в настоящее время фактическая численность госслужащих составляет 92 тыс. человек, штатная – 98 тыс. человек.
«На первое полугодие запланирована масштабная работа…В этом аспекте поставлена задача – снизить бюрократию в деятельности госорганов. На сегодняшний день, по данным ежегодного мониторинга, на госслужбе на 1 руководителя приходится 2 исполнителя. Работу по сокращению управленческих звеньев мы начали с себя, упразднив их не только в гражданском, но и правоохранительном блоке. К примеру, в Нацбюро сегодня соотношение руководящего и исполнительского звена составляет 1 к 7, тогда как раннее оно было 1 к 2», — сказала Шаимова.
В частности, речь идет именно о сокращении управленческих должностей. По ее словам, аналогичная работа проводится в некоторых министерствах.
«Работа проводится в министерстве внутренних дел, министерстве юстиции и министерстве энергетики. Успешные практики трансформации есть и в регионах. Например, в акимате Астаны объединены структурные подразделения со схожими или дублирующими функциями. На первом этапе были сокращены структурные подразделения с 27 до 17», — отметила Шаимова.
По ее словам, в дальнейшем планируется продолжить эту работу.
«Численность управлений в городском акимате дойдет до 13 единиц. В акиматах Алматы и Акмолинской области были сокращены управленческие звенья в два раза», — отметила Шаимова.
Замглавы АДГСПК напомнила, что в июле текущего года по итогам 2018 года будут выплачены бонусы, которые составят от 4 размеров должностных окладов в зависимости от достигнутых результатов. Решение о выплате бонусов будет принято в конце апреля – начале мая, когда будут подведены итоги 2018 года.
