Крупнейшие ретейлеры США повышают зарплаты сотрудникам

Американские ретейлеры и компании сферы услуг повышают зарплаты, чтобы привлечь сотрудников, но это пока не мешает росту их прибылей, сообщает «Интерфакс» со ссылкой на Wall Street Journal.

Target Corp., управляющая сетью магазинов розничной торговли, планирует в текущем году выделить дополнительные $300 млн на оплату труда. Начальная зарплата для работников магазинов и в системе снабжения будет варьироваться от $15 до $24 в час.

Costco Wholesale Corp., оператор крупнейшей в США сети клубных магазинов-складов, намерена в марте повысить размер начальной заработной платы до $17,5 в час. Зарплата некоторых сотрудников может достигать $28,5 в час.

Walmart Inc., крупнейшая в США компания розничной торговли, в сентябре прошлого года сообщила, что планирует повысить размер оплаты труда сотрудников как минимум до $12 в час. Начальные зарплаты в магазинах Walmart в настоящее время варьируются от $12 до $26 в час, в отделах снабжения могут составлять до $28 в час.

Начальная заработная плата сотрудников Amazon.com Inc, крупнейшего в мире интернет-ретейлера, составляет по меньшей мере $15 в час, а средняя – $18 в час.

Несмотря на повышение этих расходов, прибыли ретейлеров растут благодаря высоким продажам и контролю других трат.