Сотрудники Государственного академического театра оперы и балета им. Абая рассказали о, по их мнению, незаконном увольнении перед отпуском. Что произошло, выяснил Kursiv LifeStyle.
В TikTok появился канал «Голос сотрудников ГАТОБ», на котором опубликовано одно видео. Это обращение женщин-капельдинеров, работа которых встречать зрителей, проверять билеты и координировать все в здании театра. От имени сотрудниц культурного учреждения к пользователям Сети обратилась менеджер по работе со зрителями Назерке Абылкасымова. По ее словам, руководство театра незаконно увольняет работников, и капельдинеры хотят придать этому делу огласку и добиться справедливости.
«До 1 июля в театре работало девять капельдинеров. Что же случилось 1 июля? 1 июля весь театр уходит в отпуск, и мы пришли, чтобы подписать заявления о том, что мы уходим в отпуск. Но не успели мы зайти в театр, как нас встречает начальница отдела кадров Чулгаубаева Зухра Нурахметовна и в неформальной обстановке, на улице, объявляет, что наш отдел был расформирован».
Начальница отдела кадров объяснила увольнение грядущим юбилеем театра — ему исполняется 90 лет.
«На данном событии должен присутствовать президент нашей страны. И дала нам понять, что мы, капельдинеры, не подходим под внешние стандарты нашей директрисы Копбасаровой Айнур».
Айнур Копбасарова заступила на пост исполняющей обязанности директора в феврале 2024 года. Ранее она была связана с крупными ивент-агентствами, также новая управляющая, судя по соцсетям, неравнодушна к дорогим брендовым вещам.
После неожиданной новости об увольнении капельдинеров отправили к театральному юристу. По словам Назерке, он «в грубой форме» настаивал, чтобы сотрудницы подписали уведомление о сокращении штата и отказывался выдать документ на руки. К тому же, у одной из сотрудниц есть дочь, которой еще не исполнилось три года, поэтому ее увольнять по сокращению штата нельзя (п. 2 ст. 54 ТК РК). Капельдинеры считают, что их трудовые права нарушили:
«Согласно трудовому договору, работодатель обязан уведомить сотрудников о предстоящем сокращении не менее, чем за один месяц. Кроме того, работодатели обязаны уведомить социальные организации о предстоящем сокращении штата. Нас возмущает, что при сокращении численности штата работников в нашем театре в начале нового сезона откроется новый отдел, и то, что данное решение влечет за собой потерю девяти рабочих мест».
Капельдинеры отказались подписывать уведомление и выразили свое несогласие с решением руководства, но столкнулись с большим давлением со стороны начальства, главы отдела кадров и юриста, рассказывает Назерке. Также работница театра сказала, что начальница кадров использовала нецензурную брань в их адрес и устроила перестановку кадров — автора видео назначили PR-менеджером, не уведомив ее саму.
Сейчас сотрудницы театра находятся в подвешенном состоянии и не знают, что будет дальше. Вместо заслуженного отпуска они продолжают ходить на работу.
«Руководители театра говорят нам абсолютно разную информацию, тем самым вводя нас в заблуждение. Руководительница отдела кадров сказала, что с 1 июля наш штат расформирован, нас уже нет, и мы можем не выходить на работу. Тем временем главный бухгалтер позвонила нам и сказала, что мы должны приходить на работу и нас могут уволить по статье, так как мы не подписали уведомление и еще числимся работниками театра. Сегодня, 30 июля, и мы продолжаем выходить на работу».
В конце июля капельдинеры узнали о том, что охрана с 1 августа не должна пускать их в театр по приказу начальницы кадров. При этом месяцем ранее сотрудники театра впервые за долгое время столкнулись с задержкой по выплатам отпускных.
На данный момент сайт Театра оперы и балета им. Абая не работает, потому что отключен хостинг.
