Кто они – трансформаторы бизнеса?

Опубликовано
Kazakhstan Growth Forum

19 сентября 2024 года в Алматы на форуме К24, организатором которого выступила партнерская платформа Kazakhstan Growth Forum, обсуждались вызовы для отечественных предпринимателей. И даже были определены бизнесмены, чьи достижения вызывают большой интерес и уважение.

Так, в номинации CEO of the year награды взяли:

  • Руслан Владимиров, CEO Банк ЦентрКредит;
  • Михаил Ломтадзе, СЕО Kaspi Bank;
  • Марат Баккулов, владелец, Алматинский вентиляторный завод.

Победу в номинации Transformer of the Year одержали ABR (вручена СЕО Аскару Байтасову), а в Deal of the year – Alina Group (вручена СЕО Ерлику Балфанбаеву).

«Лидеры разных отраслей действуют сегодня в условиях низкого роста казахстанской экономики и геополитических рисков. «Даже в самые туманные времена компании должны формулировать ясные стратегии, чтобы каждый сотрудник понимал приоритеты», – сказал в своем выступлении Ельдар Абдразаков, основатель Группы компаний «Сентрас» и инициатор Kazakhstan Growth Forum.

На повестке дня оказались ключевые вопросы для всех владельцев бизнеса: как развивать управленческие навыки будущего, как справляться с технологическими изменениями и преемственностью менеджмента, как сделать бизнес устойчивым в эпоху геополитической нестабильности – и, конечно, как победить в цифровой революции и не отстать от конкурентов.

Большое внимание уделили нынешнему положению Казахстана. Талгат Камаров, СЕО Сентрас Секьюритиз, представил Рэнкинг C500 – самых успешных отечественных компаний. В тройке лидеров по объему выручки за 2023 год: ТОО «Тенгизшевройл», АО «НК «Қазақстан Темір Жолы» и АО «Народный Банк Казахстана». Еще одно интересное исследование «X20: самые инновационные компании Казахстана» представила директор Kazakhstan Growth Forum Маржан Меланич. Здесь уже в тройку вошли «КаР-Тел», «Kolesa Group» и «Kaspi». Но форум не остановился только на отечественном и шагнул в глобальное: о международных принципах поддержания качества продукта рассказал операционный директор Popeyes Марсель Бамматов. Он затронул концепцию HACCP (hazard, analytics, critical, control, point) – устранения потенциально опасных факторов для изготовления безопасной продукции, а также GFSI–- глобальную инициативу по безопасности пищевых продуктов. Присутствовали на форуме и зарубежные гости: с докладами об искусственном интеллекте и корпоративной культуре выступили представители Amazon Web Service, а EBRD поделились секретами частного акционерного капитала в Центральной Азии и провели для участников закрытую сессию.

Многие спикеры в своих выступлениях обращались к темам технологичности и инноваций. Например, Степан Глушков, FWA Tribe Lead Tele2/Altel, познакомил с понятием Fixed Wireless Access — технологии беспроводного доступа к интернету, использующей радиоволны вместо проводов, легкую в подключении, масштабную и скоростную. Однако обилие данных имеет и обратную сторону: несоответствия данных, рассинхрон во времени, дублирование и низкое качество информации, что порождает эффект GIGO (Garbage In, Garbage Out). На этом сделал акцент Равшан Ирматов из Forte Bank, продемонстрировав, как можно использовать Python и ChatGPT для создания аналитических отчетов, а также поделился успешными кейсами применения ИИ в работе CFO. А Иван Астахов объяснил пользу CRM-систем на примере своей компании Customertimes. С помощью этой системы компания может предсказывать поведение клиентов и персонализировать клиентский опыт.

И хотя много говорилось о технологиях, не обошли стороной и человеческий фактор. Геннадий Ванин, СЕО Birge, рассказал о том, как важные компетенции позволят формировать новое поколение успешных лидеров бизнеса – это медийность, критическое мышление, финансовая независимость и открытость к технологиям. А CEO Hedge Fund EA Group Адильгерей Намазбаев отметил, что не стоит воспринимать ESG только как новомодное слово: большинство бирж требуют раскрытия информации касательно охраны окружающей среды, систем корпоративного управления и социальной ответственности. Форум К24 в очередной раз доказал, что гибкость и смелость идти в новое – ключевые факторы успеха, которые помогают преодолеть любую нестабильность. И главный инсайт, который можно вывести по его итогам, — кризис больше не тормоз для роста. Все обсуждения маркетинга, технологий и ИИ рано или поздно пришли к выводу, что победить в цифровую революцию — не мечта, а стратегия, к которой уже готовы казахстанские компании.

Читайте также