В Казахстане хотят запретить оформление работников по ГПХ
Депутат мажилиса Мурат Абенов предложил внести изменения в Трудовой кодекс, чтобы запретить работодателям оформлять работников по гражданско-правовым договорам (ГПХ), если они фактически трудятся полный рабочий день.
По словам депутата, многие крупные компании нанимают сотрудников по ГПХ, чтобы не платить за них обязательные пенсионные взносы, ОСМС и больничные.
«К сожалению, в Трудовой кодекс когда-то внесли изменения, которые разрешили бизнесу принимать людей на работу не по трудовому соглашению, а по гражданско-правовому договору. То есть человек работает реально, но считается предпринимателем, чтобы не платить ему больничные, пенсию и ОСМС», — пояснил Абенов.
Он отметил, что такой подход особенно распространен среди больших компаний, которые получают крупные государственные тендеры.
«Все, что мы им заложили от государства на зарплату, пенсии, ОСМС и так далее, они все оставляют у себя. Мелким ИП дают без этих денег, и люди вынуждены без нормальной оплаты работать. А люди недовольны нами, властью», — заявил депутат.
Он добавил, что намерен инициировать поправки в Трудовой кодекс уже в ближайшее время.
«Время уже подошло. Мы в этом году были другими законами заняты, но первый закон, которым я займусь после возвращения из поездки по регионам — это Трудовой кодекс и закон о защите прав потребителей», — сказал он.
Ранее «Курсив» писал, что Абенов заявил, что министерство транспорта показало худшие результаты в 2025 году. По его словам, в сфере такси и авиации сохраняется «бардак и монополия», несмотря на многочисленные обещания ведомства навести порядок.
