Госслужащих будут премировать чаще: появились новые правила

Новое постановление правительства позволяет премировать госслужащих чаще. Документ вводится в действие с 1 января.

В Казахстане обновили правила премирования и выплаты материальной помощи государственным служащим. Изменения расширяют перечень оснований для поощрений и дают руководителям больше самостоятельности при распределении выплат.

По новым правилам, премии могут выплачиваться за следующее:

• образцовое исполнение должностных обязанностей;
• безупречную государственную службу;
• выполнение заданий особой важности и сложности;
• за результаты работы за определенный период;
• выполнение неотложных и заранее непредвиденных задач, от которых зависит бесперебойная работа госоргана или его подразделений;
• качественное и своевременное исполнение актов и поручений президента, правительства и премьер-министра;
• участие в разработке законопроектов, соглашений и других нормативных правовых актов, если такие функции не входят в прямые должностные обязанности работника.

Также при назначении премий будут учитывать результаты оценки деятельности госслужащих.

Премирование также может быть приурочено не только к служебным достижениям, но и к праздничным дням, юбилейным датам и личным юбилеям работников.

Вместе с тем теперь руководство госорганов может собственноручно вводить инструкцию по премированию относительно условий, размеров и порядка.