В Казахстане уровень молодежной безработицы за год снизился на 0,5%, сообщил вице-президент акционерного общества «Центр развития трудовых ресурсов» Ербол Оспанов.
«У нас идет снижение молодежной безработицы: в прошлом году ее уровень был порядка 4,2%, на сегодняшний день — 3,7% от всех трудоспособных молодых людей», — сказал Оспанов в ходе онлайн-конференции.
По его мнению, такому снижению способствовало открытие в начале года Электронной биржи труда – совмещенного поисковика для работодателей и для соискателей работы, с помощью которого менее чем за год нашло работу порядка 360 тыс. человек.
«Молодые люди компьютерно грамотны, им удобнее зайти через портал и поискать рабочее место. В рамках Программы продуктивной занятости и массового предпринимательства у нас есть определённое направление трудоустройства молодежи. Соответственно, молодые люди обращаются и трудоустраиваются», — сказал вице-президент Центра.
Он напомнил, что в Казахстане в целом уровень безработицы, по официальным данным, был снижен с 5% от числа трудоспособного населения до 4,8% в этом году. В то же время, по его словам, количество соискателей на Электронной бирже превышает количество предложений о работе в 2,5 раза.
«На сегодняшний день действующих вакансий порядка 40 тысяч по всей стране, а резюме (соискателей – ред.) – порядка 100 тысяч. Каждый день у нас в производстве эти данные используются для развития Электронной биржи труда», — сказал спикер.
Оспанов также сообщил, что с конца октября запущен механизм трудоустройства участников Электронной биржи труда через частные агентства занятости, при этом их услуги оплачивает государство.
«Есть определенные тарифы, установленные государством, и за каждое трудоустроенное лицо частные агентства занятости получают от государства компенсацию. Объявляется конкурс на портале Электронной биржи труда, и желающие частные агентства занятости могут зарегистрироваться и участвовать», — пояснил он.
