18 кандидатов в руководители группы «Самрук-Қазына» не прошли проверку на детекторе лжи. Об этом рассказал управляющий директор Фонда Гибрат Ауганов.
По словам Ауганова, все кандидаты проходят комплаенс-проверку, чтобы исключить аффилированность и коррупцию.
«Для будущих руководителей-закупщиков введена дополнительная проверка на детекторе лжи. Такие тесты уже проведены для 96 кандидатов из 38 компаний группы «Самрук-Қазына». 18 кандидатов не прошли проверку», – рассказал Ауганов.
Кроме того, он отметил, что треть руководящих постов в группе «Самрук-Қазына» займут женщины.
«В 2023 году она (доля женщин в руководящем составе. – «Курсив») должна вырасти до 20%, к 2030 году – до 30%», – рассказал он.
В ФНБ «Самрук-Казына» кандидатов, которые претендуют на позиции менеджеров уровня СЕО-1, проверяют на полиграфе с апреля текущего года. Вместе с комплаенс-проверкой и составлением психологического портрета соискателя проверка на детекторе лжи вошла в комплексную проверку в 33 компаниях фонда, в том числе в QazaqGaz, «Самрук-Энерго», Kcell, «Казахтелекоме», Qazaq Air, «Казпочте», KEGOC, «КазМунайГазе» и других.
Ранее «Курсив» писал, что в Казахстане сейчас работает около 500 полиграфологов, большая их часть – сотрудники силовых структур или специалисты крупных компаний. В Казахстане штатные полиграфологи есть во всех правоохранительных органах: в МВД, Генпрокуратуре, МЧС, Антикоре, ДЭР, КНБ, службе госохраны, у военных, судей.
Сообщалось, что стоимость аутсорс-услуги тестирования начинается от 40 тыс. тенге и зависит от опыта и компетентности полиграфолога, типа тестирования.
По данным Евразийской ассоциации полиграфологов, в республике есть пять центров, обучающих полиграфологов. Один из них находится при Академии КНБ и готовит специалистов для правоохранительных органов. Остальные – частные, обучение полиграфолога там стоит от 450 тыс. тенге, повышение квалификации – 350 тыс. тенге.
