В декабре 2022 года стаффинговая компания ANCOR провела опрос в Казахстане по карьерным целям сотрудников на 2023 год. Так, больше трети опрошенных работников (35%) сообщили о том, что ожидают повышения зарплаты на текущем месте работы в 2023 году. Опрос проводился среди 1 397 респондентов.
Отмечается, что 22% участников опроса думают о смене работодателя, а 18% хотят получить повышение в должности.
«Что касается ожиданий по росту доходов, то большинство сотрудников (54%) рассчитывают на значительное повышение зарплаты в новом году. 28% опрошенных ждут небольшого роста на текущем месте. Еще 12% участников не ожидают увеличения дохода», – говорится в сообщении.
По данным аналитиков, основная причина смены работодателя – неудовлетворительный уровень зарплаты, так ответили 33% опрошенных.
«Хотят реализовать на новом месте свои потребности в развитии и обучении – 26%. Решают уйти на другую работу, так как не видят возможностей для профессионального роста в текущей компании, – 15% участников опроса», – отмечают в ANCOR.
Если говорить подробнее о профессиональном развитии, то в 2023 году 39% респондентов хотят освоить цифровые навыки (digital skills). Далее следуют профессиональные умения (hard skills) – 35%. Речь идет в том числе о получении дополнительного образования в выбранной сфере. И четверть опрошенных делают упор на «мягкие» навыки (soft skills).
В ноябре Бюро национальной статистики сообщило, что средняя зарплата в Казахстане выросла на 23%. В ІІI квартале 2022 года она составила 299 782 тенге. В региональном разрезе наибольший рост зафиксирован в области Улытау – 39,0%. Наименьший отмечен в Астане – 15,1%.
Также в октябре «Курсив» писал, в каких сферах в Казахстане можно зарабатывать более 1 млн тенге. Тогда компания HeadHunter подготовила отчет по заработным платам в сентябре 2022 года.
Ранее в Минтруда РК рассказывали, что на 1 ноября 2022 года госинспекторами труда на 781 предприятии Казахстана выявлена задолженность по заработной плате на сумму более 4 млрд 359,2 млн тенге. Работодатели недоплатили зарплату почти 19 тыс. работникам.
