![](https://kz.kursiv.media/wp-content/uploads/2023/01/v-kazaxstane-samoe-rasprostranennoe-narushenie-%E2%80%93-disproporciya-oplaty-za-trud-otechestvennyx-i-inostrannyx-rabochix.jpg)
Штрафы на 72 млн тенге были выписаны в Казахстане в 2022 году за диспропорцию оплаты труда отечественным и иностранным специалистам. В Генеральной прокуратуре РК заявили, что в Казахстане в области трудовых прав – это самое распространенное нарушение.
«По выявленным нарушениям внесено 66 представлений, к административной ответственности привлечено 228 лиц, наложены штрафы на 72 млн тенге, акиматами отозвано 266 разрешений, 150 иностранцев выдворены из страны», – говорится в сообщении Генпрокуратуры.
Кроме того, по актам прокуроров 30 тыс. рабочим установлены надбавки к зарплате, свыше 600 работникам выплачена компенсация, начато поэтапное обеспечение средствами защиты и специальным питанием, работа 22 единиц оборудования приостановлена.
К административной ответственности привлечено 226 лиц.
В ноябре 2022 года Бюро национальной статистики сообщало, что средняя зарплата в Казахстане выросла на 23%. В ІІI квартале 2022 года она составила 299 782 тенге. В региональном разрезе наибольший рост зафиксирован в области Улытау – 39,0%. Наименьший отмечен в Астане – 15,1%.
В октябре «Курсив» писал, в каких сферах в Казахстане можно зарабатывать более 1 млн тенге. Тогда компания HeadHunter подготовила отчет по заработным платам в сентябре 2022 года.
Ранее в Минтруда РК рассказывали, что на 1 ноября 2022 года госинспекторами труда на 781 предприятии Казахстана выявлена задолженность по заработной плате на сумму более 4 млрд 359,2 млн тенге. Работодатели недоплатили зарплату почти 19 тыс. работникам.