Победители международных конкурсов и полиглоты идут работать в органы внутренних дел. Об этом на пресс-конференции в Службе центральных коммуникаций заявил заместитель министра внутренних дел Казахстана Марат Кожаев.
В ходе брифинга корреспондент «Курсива» напомнила о случае, который произошел в Актобе. Там у сотрудника полиции, который подвез жителей города за 500 тенге, отняли служебное удостоверение, сотовый телефон и оформили кредит на 50 тыс. тенге. Страж порядка, ставший пострадавшим, обратился с заявлением.
У Марата Кожаева журналисты поинтересовались, кто идет работать в полицию и насколько профессия сейчас привлекательна для молодого поколения казахстанцев.
Замминистра заявил, что случившееся в Актобе – частный случай. Тогда как в основном в органах служат успешные, сильные полицейские.
«Буквально в этом зале сидит человек, который выиграл несколько международных стартапов и владеет семью языками. Является одним из молодых специалистов. У нас работают достаточно образованные, воспитанные и самоотверженные люди. В большинстве своем полицейские такие», – обрисовал образ современного полицейского Кожаев.
Марат Кожаев подчеркнул, что работа полиции ежедневно подвержена различным психико-физиологическим нагрузкам, которые выдержит не каждый человек.
Кроме этого, замминистра отметил, что сейчас у общества очень высокие ожидания от полиции. При этом без решения ряда проблем невозможно соответствовать этим ожиданиям. К числу задач, стоящих перед органами, Кожаев перечислил ненормированный рабочий день, отсутствие выходных, загруженность излишними отчетами, «гонку за показателями», низкую зарплату, слабую оснащенность транспортом и техникой.
Марат Кожаев заявил, что за последний год значительно повысили уровень социальной защиты сотрудников. Зарплату подняли до 300 тыс. тенге, стали регулярно платить выплаты тем, кто пострадал во время несения службы. Кроме того, была усилена правовая защищенность полицейских, ужесточена ответственность за нападение на представителей власти.
Все принятые меры, по словам Кожаева, привели к тому, что 90% опрошенных полицейских оценивают свою психологическую и боевую готовность на высоком уровне.
Также в республике идет тенденция повышения престижа полицейской службы. В три раза увеличился поток желающих работать в органах, текучесть кадров уменьшилось на 16%, на 30% реже полицейские стали уходить со службы.
В прошлом году президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев сообщал, что в администрацию президента чаще всего поступают жалобы на полицейских и суды от граждан.
