Эксперты Центра развития трудовых ресурсов (ЦРТР) составили топ-25 востребованных профессий до 2030 года. По мнению аналитиков, в числе самых «нужных»: бухгалтеры, охранники и инкассаторы, водители, учителя, средний медперсонал и воспитатели в детских садах. Об этом сообщает Минтруда и соцзащиты населения РК.
«Спрос на новых наемных работников будет повышаться, пока не достигнет первого пика, ожидаемого в 2027 году — тогда прогнозируемая годовая потребность по стране составит 285 тыс. человек. Следующий пик спроса на новых наемных работников прогнозируется в 2030 году – 288 тыс. человек в базовом сценарии», — отметил директор департамента прогнозирования ЦРТР Дмитрий Шумеков.
По прогнозу аналитиков, наибольший спрос на наемных работников ожидается в образовании, здравоохранении и госуправлении, где он составит от 248 до 641 тыс. человек за семь лет, или 21-29% от совокупного спроса.
Также сфера торговли, транспорта и складирования, услуг по проживанию и питанию будет нуждаться в количестве от 310 до 492 тыс. человек.
«В течение 2024-2030 годов в сфере бизнес-услуг (информация и связь, финансы и страхование, операции с недвижимостью, профессиональная и научная деятельность, административное и вспомогательное обслуживание) спрос на наемных работников оценивается в количестве от 208 до 388 тыс. человек», — считают эксперты.
За тот же период спрос на работников в промышленности ожидается на уровне 118-261 тыс. человек, в строительстве в 154-241 тыс. человек, в сельском хозяйстве в 100-120 тыс. человек, в сфере прочих услуг в 51-99 тыс. человек.
Эксперты ЦРТР отметили, что при оптимистическом сценарии за семь лет ожидается совокупный объем спроса на кадры в размере 2,2 млн человек, а при пессимистическом почти в два раза меньше – 1,2 млн человек.
Неделей ранее платформа по поиску работы HeadHunter сообщала, что водительский рынок Казахстана демонстрирует рост как в предлагаемых заработных платах, так и в уровне востребованности профессии. Так, предложения по зарплате для некоторых категорий водителей доходят до 1,2 млн тенге на руки.
В прошлом году HeadHunter сообщал, что у казахстанских работодателей вырос спрос на специалистов со знанием китайского и арабского языков. В среднем таким специалистам предлагают оплату труда 390 тыс. тенге. Максимальная зарплата в некоторых вакансиях доходила до 2 млн тенге.
