Главу компании, чьи сотрудники бастовали в Жанаозене, подозревают в многомиллионных хищениях

Опубликовано (обновлено )
Корреспондент отдела General News
Директора подозревают в краже средств, выделенных на улучшение условий труда Фото: kezbi.su

АФМ возбудило уголовное дело в отношении главы нефтесервисной компании «Кезби». Его обвиняют в многомиллионных хищениях денег, которые выделил «ОзенМунайГаз» на зарплаты его сотрудникам.

Главу ТОО «Кезби» Ержана Кезбаева задержали после забастовок нефтяников компании в Мангистау. Его обвиняют в хищении сотен миллионов тенге (Ст. 190 УК РК). АФМ пишет, что Кезбаев, вероятно, украл деньги «ОзенМунайГаз», выделенные на зарплаты работникам. Компании заключили контракт в 2021 году, согласно которому «Кезби» должна была выплачивать 65 тыс. тенге в час каждой группе ремонтников. Позже эту сумму увеличили до 87 тыс. тенге, аргументировав тем, что собираются улучшить условия труда. Однако сделано это не было, а разницу в сумме, как предполагает следствие, Кезбаев забирал себе.

«Значительная часть средств, а именно 321 млн тенге, похищена руководителем компании без улучшения социальных условий для сотрудников», — пишет АФМ.

Сегодня, 3 ноября, Кезбаева задержала полиция Мангистауской области.

ТОО «Кезби» была основана в 1992 году как одна из первых частных компаний в Казахстане. В ее специализацию входит сервисное обслуживание нефтяных заводов. По данным Egov.kz, учредителем и руководителем ТОО является Битим Кезбаев. Директором, которого сегодня задержали, является его родственник Ержан Кезбаев.

АО «ОзенМунайГаз» является дочерней компанией АО «КазМунайГаз». Компания занимается добычей сырой нефти и попутного газа. Первый руководитель — Жанболат Саймаганбетов.

Ранее «Курсив» писал, что 29 октября нефтяники завода «Кезби» вышли на забастовку в Жанаозене. Работа завода остановилась, а активисты, по словам руководства, потребовали создать новую компанию и самостоятельно возглавить ее.

В январе этого года работники «Кезби» уже выходили бастовать. Они требовали повысить зарплаты и уволить часть руководства компании в связи с плохими условиями труда. В результате переговоров рабочим удалось добиться повышения зарплаты на 16% с учетом годовой индексации. Похожие забастовки нефтяников проходили в 2021 и 2022 годах.

Читайте также