Казахстанским детям объяснили правила работы в летний период

В период летних каникул многие подростки в Казахстане стремятся заработать, устраиваясь на временную работу. Одни делают это по собственному желанию, другие — по просьбе родителей. Однако трудовая деятельность детей строго регулируется законодательством, чтобы защитить их здоровье, образование и развитие. Поэтому в комитете по охране прав детей объяснили правила работы в летний период.

Законные рамки для работы подростков

Согласно статье 69 Трудового кодекса РК, для несовершеннолетних установлены четкие ограничения по рабочему времени:

• Подростки 14–16 лет могут работать не более 24 часов в неделю.
• Подростки 16–18 лет — не более 36 часов в неделю.

Эти нормы создали для того, чтобы трудовая деятельность не мешала полноценному отдыху и развитию детей.

Обязательные условия трудоустройства

Для заключения трудового договора с несовершеннолетним требуется письменное согласие одного из родителей или законного представителя. Это обязательное условие, гарантирующее, что интересы подростка учли.

Запрещенные виды работ

Законодательство Казахстана четко определяет виды деятельности, к которым несовершеннолетних привлекать запрещено:

• работа в ночное время (с 22:00 до 6:00);
• сверхурочная работа;
• работа вахтовым методом;
• работа по совместительству;
• работа при суммированном учете рабочего времени.

Такие условия необходимы, чтобы дети не работали в условиях, которые могут быть вредными или изнурительными.

Ответственность за нарушения

Председатель Комитета по охране прав детей Министерства просвещения РК Насымжан Оспанова подчеркивает, что каждый ребенок имеет право на безопасное и полноценное детство. Обязанность взрослых — обеспечить защиту детей от эксплуатации и соблюдение их законных прав.

«Незаконное использование детского труда является серьезным нарушением и влечет административную и уголовную ответственность для работодателей, а также может нанести непоправимый вред здоровью ребенка», — заявила Оспанова.

Что делать при нарушениях

Если вы стали свидетелем незаконного вовлечения несовершеннолетних в запрещенные виды трудовой деятельности, немедленно сообщите об этом:

• государственному инспектору по труду.
• в Комитет по охране прав детей Министерства просвещения РК.
• по номеру Единого контакт-центра: 111.