В «КазМунайГазе» отказали бастующим нефтяникам West Oil Software по двум из трех требований

Опубликовано
Корреспондент отдела General News
Значительная часть сотрудников WOS ранее уволились из дочерних сервисных организаций КМГ, получив компенсацию / Фото: КМГ

В «КазМунайГазе» отказали бастующим работникам West Oil Software в их требованиях. В компании заявили, что два из трех требований нефтяников выполнить невозможно, сообщает пресс-служба КМГ.

11 декабря в поселке Жетыбай Мангистауской области около производственной базы ТОО «West Oil Software» (WOS) собрались на забастовку работники компании.

Что требовали нефтяники. По данным КМГ, бастующие требуют:

— уравнять заработные платы с ЕСОТ — Единой системой оплаты труда АО НК «КазМунайГаз»;

— обновить материально-техническую базу;

— вхождение для бастующих в штат дочернего предприятия КМГ.

В тот же день суд Каракиянского района Мангистауской области признал забастовку неятников незаконной.

Что известно о WOS. ТОО «West Oil Software» оказывает транспортные услуги на двух месторождениях АО «Мангистаумунайгаз» и является подрядной компанией для ТОО «Ойл Транспорт Корпорейшэн». По данным egov.kz, учредителем компании является Лукпан Нагыметов. ТОО зарегистрировали в 2010 году, с перерегистрацией в 2013-м.

Что ответили на требования нефтяников в КМГ. Сообщается, что значительная часть сотрудников WOS ранее уже являлась работниками дочерних сервисных организаций КМГ. В 2018 году они расторгли трудовые отношения с работодателем по собственному желанию, воспользовавшись программой «5/50».

«Программа подразумевает компенсацию в размере 50% от пятилетней заработной платы уволившегося сотрудника. В среднем сумма выплат на одного человека тогда составила около 11 млн тенге. Таким образом, требования о повторном трудоустройстве в штат дочерних предприятий КазМунайГаза являются необоснованными», — говорится в сообщении.

В КМГ подчеркнули, что в течение 2023 года представители работников WOS и профсоюза встречались с руководством ТОО «Ойл Транспорт Корпорейшэн» (ОТК, дочернее предприятие КМГ) и КМГ.

Сообщается, что на этих совместных заседаниях уже приняли решение об удовлетворении требований об обновлении материально-технической базы (транспортной техники).

«ЕСОТ является внутренней Единой системой оплаты труда в дочерних компаниях КМГ. ЕСОТ не распространяется на организации, не входящие в группу компаний КМГ. Применение ЕСОТ к ТОО «WOS» невозможно, так как предприятие является самостоятельной частной компанией», — говорится в сообщении.

Какие убытки несет ОТК из-за забастовки рабочих. По данным КМГ, убытки ТОО «Ойл Транспорт Корпорейшэн» из-за забастовки достигают почти 25 млн тенге в день.

«Это подрывает финансовое состояние компании, не позволяет своевременно выполнять обязательства перед заказчиком», — говорится в сообщении.

В КМГ призвали бастующих не нарушать трудовую дисциплину и не выставлять заранее невыполнимые требования.

Напомним, в этом году в Казахстане бастовали жители Жанаозена с требованием устроить их в «Озенмунайгаз», а жители села Жетыбай – с требованием работы в «Мангистаумунайгазе». Также бастовали экс-работники «БерАли Мангистау company», они тоже требовали устроить их в «Озенмунайгаз». Ведущий авторской программы «Байдильдинов. Нефть», экс-советник министра энергетики Олжас Байдильдинов объяснял, что если идти на поводу у рабочих, то работники всех предприятий сектора будут просить улучшения условий. 

Читайте также