Топ-менеджер ForteBank в среднем зарабатывает почти 800 тыс. тенге в день

Совет директоров (СД) и правление ForteBank получили в виде вознаграждений 4,59 млрд тенге в 2024 году. Это на 8,9% больше, чем по итогам 2023 года – 4,22 млрд тенге, следует из отчетности банка. При этом вознаграждение отдельно взятого члена СД и правления в среднем снизилось почти на треть.

Несмотря на общий рост платежей, средняя конечная сумма, которую за год заработал каждый из представителей топ-менеджмента банка, год к году снизилась с 383 млн до 287 млн тенге, или на 25,1% без учета перестановок и периодичности выплат. Дело в том, что количество членов совета директоров и правления ForteBank за год выросло с 11 до 16 человек. Таким образом, в среднем в месяц представитель топ-менеджмента ForteBank в 2023 году получал 31,9 млн тенге в месяц, или 1,05 млн тенге в день, а в 2024 году – 23,9 млн тенге в месяц, или 786,3 тыс. в день.

С учетом годовой инфляции за 2024 год (8,6%), объем вознаграждений в ForteBank на каждого топ-менеджера с точки зрения покупательской способности в среднем снизился почти на треть. При этом сам банк увеличил годовую чистую прибыль на 42,4%, до 160,3 млрд тенге в 2024-ом. 

Также отмечается, что по состоянию на 31 декабря 2024 года общая сумма обязательств банка по выплате вознаграждений членам совета директоров и правления составила 3,4 млрд тенге (на ту же дату предыдущего года – 3,8 млрд тенге). О том, сколько конкретно заработали члены СД, а сколько – правления, банк не отчитался. 

В конце апреля 2025 года на годовом общем собрании акционеров ForteBank принял решение выплатить держателям своих ценных бумаг почти 102 млрд тенге дивидендов за 2024 год. Это 63,6% от чистой прибыли за период.

По данным KASE на 1 апреля 2025 года, 90,91% акций ForteBank принадлежит Булату Утемуратову. Владельцами оставшихся 9,09% бумаг являются миноритарные акционеры.