От 500 тыс. до 7 млн тенге: сколько зарабатывают руководители в Казахстане
Сгенерировано нейросетью, бильд-редактор: Дастан Шанай
Зарплата руководителей в различных организациях Казахстана на октябрь 2025 года в среднем составляет 1 млн тенге. При этом в зависимости от сфер средние оклады управленцев значительно отличаются – от 600 тыс. тенге в социальных отраслях до 2 млн в финансах, следует из данных Бюро национальной статистики.
Промышленность
В добывающей промышленности руководство в среднем получает 1,9 млн тенге. При этом самые высокие зарплаты у директоров и генеральных директоров комбинатов – 3-4 млн тенге.
В обрабатывающей промышленности средние зарплаты руководства ниже – 1,5 млн тенге. Директора заводов получают около 2 млн тенге, а президенты компаний – 5,3 млн тенге.
Предприятия по снабжению электричеством и газом отличаются не столь высокими средними зарплатами руководства – 1,1 млн тенге. Председатели правления зарабатывают 1,6 млн тенге. Начальники ГЭС, к примеру, получают 849 тыс. тенге. Еще ниже зарплаты в водоснабжении и ликвидации отходов – 775,8 тыс. тенге.
Строительство и транспорт
В строительных компаниях средние зарплаты руководства – 1,47 млн тенге. При этом доходы директоров конструкторских и проектных организаций значительно выше – 7,3 млн тенге в среднем. Гендиры строительных компаний получают 1,9 млн тенге, а директора производственных объединений – 3,2 млн тенге.
В транспорте средние зарплаты руководства составляют 1,3 млн тенге. Самые высокие оклады у региональных директоров – 3,8 млн тенге – и директоров по инвестиционным проектам – 2,9 млн тенге. Генеральные директора в логистике получают 2,6 млн тенге.
Торговля и сельское хозяйство
В сельском, лесном и рыбном хозяйстве руководители в среднем получают 881 тыс. тенге. Самые высокие зарплаты у советников руководителей таких предприятий – 2,2 млн тенге. У генеральных директоров и директоров производственных объединений – 1,5 млн тенге.
В оптовой и розничной торговле, а также в сфере ремонта авто зарплаты руководства составляют в среднем 1,4 млн тенге. При этом директора торговых центров зарабатывают 3,9 млн тенге, руководители отделов по связям с общественностью – 3,5 млн, а генеральные директора торговых компаний – 2,2 млн тенге.
Обслуживание
Руководители в сфере питания и проживания в среднем получают 1,5 млн тенге. Гендиры в таких организациях зарабатывают 3 млн тенге, финансовые директора – 2,5 млн тенге. Высоко оценивается труд директоров по управлению персоналом – 2 млн тенге и руководителей по развитию компаний – 3,3 млн тенге. При этом директора отелей получают 949 тыс. тенге, а директора ресторанов – 531 тыс. тенге.
Информация и финансы
В сфере информации и связи зарплаты руководителей составляют 1,47 млн тенге. Самые высокие оклады у технических директоров по исследованиям и разработкам – 6 млн тенге. У обычных технических директоров зарплаты выше среднего уровня – 2,6 млн тенге. Генеральные директора при этом получают 1,8-2 млн тенге.
Финансовая и страховая сферы отличаются высокими зарплатами руководства – 2,1 млн тенге. Председатели правления таких организаций получают 5,6 млн тенге, генеральные директора – около 1,9 млн. У управляющих в финансово-экономических подразделениях – 4,1 млн тенге, у региональных директоров – 2,5 млн тенге.
Социальная сфера
В образовании средние зарплаты руководителей составляют 696 тыс. тенге. Ректоры вузов получают в среднем 1,4 млн тенге, директора школ – 531 тыс. тенге. Самые высокие зарплаты в сфере у коммерческих директоров – 2 млн тенге. Председатели правления образовательных учреждений получают 1,8 млн тенге.
В здравоохранении и социальном обслуживании зарплаты руководителей составляют 607 тыс. тенге. Главврачи больниц, медцентров и других учреждений получают 764 тыс. тенге. Директора научно-исследовательских институтов – 1,1 млн тенге. У председателей правления медорганизаций зарплаты значительно выше – 1,97 млн тенге. Руководители по стратегическому планированию получают 1,8 млн тенге, а руководители по маркетингу медицинских организаций – 1,2 млн тенге.
Ранее «Курсив» писал, что зарплаты более 3 млн тенге в Казахстане получают 11,8 тыс. человек. Это всего около 0,35% от числа наемных работников (3,3 млн человек).
