Сотня тысяч казахстанцев получит звонок с предложением о работе

Минтруда хочет внедрить новый алгоритм помощи в трудоустройстве граждан. Усилия теперь сконцентрируются на социально уязвимых казахстанцах и людях без опыта работы, сообщили в министерстве.

В министерстве выделили целевую группу – 93,5 тыс. человек, в которую вошли граждане с низким уровнем социального благополучия, те, кто не имеет опыта работы или не работал в течение долгого периода, а также соискатели со школьным и техническим профессиональным образованием.

Тех, кто имеет высшее образование или недавний опыт, исключили из этого списка, чтобы сконцентрироваться на уязвимых. Для этой группы будет выстраиваться система индивидуального сопровождения.

Чтобы помочь таким гражданам, министерство внедряет цифровые инструменты. В региональных карьерных центрах теперь видят всех соискателей из приоритетной группы в режиме реального времени на инфопанели. С их помощью можно ежедневно отслеживать динамику и проверять, какие реальные меры поддержки предложены человеку.

Однако работа идет слишком медленно. На сегодня мерами занятости охвачено 39,8 тыс. человек из целевой группы. Министр поставил перед карьерными центрами задачу усилить индивидуальную адресную работу с каждым безработным и обеспечить его полное сопровождение.

«Курсив» писал, что, по данным компании HeadHunter, в Казахстане снизилась активность работодателей, но резко выросла конкуренция за рабочие места по итогам I квартала 2026 года.