В 2015 году среднее значение рейтинга корпоративного управления крупных компаний группы превысило установленный стратегией развития фонда показатель и составило 79%. Об этом сообщил руководитель аппарата АО «Самрук-Қазына» Улан Тажибаев, передает Zakon.kz.
В соответствии со стратегией развития среднее значение рейтинга корпоративного управления в крупных дочерних компаниях в 2015 году должно составлять не менее 75%. По итогам диагностики этот показатель в десяти компаниях фонда составил 79%.
В «Казахтелеком» и «KEGOC» значение рейтинга корпоративного управления составило 85%. Это лучший результат.
«Мы считаем, что своему успеху компании обязаны листингу акций. Он держит в тонусе, поскольку к практике корпоративного управления компаний предъявляются высокие требования...