Еврокомиссия обновила список авиакомпаний, которым запрещено пользоваться воздушным пространством ЕС из-за их несоответствия предъявляемым требованиям. В список попали 6 казахстанских авиакомпаний, которые практически не используют данное пространство.
АО «Казэнергокабель» в 2009 году планирует освоить инвестиции на 71% меньше чем в 2008. Кроме того, компания ожидает снижение продаж. Все это связано с неопределенностью госбюджета, которая тормозит закупки ТМЦ считают в компании.
К 2010 - 2012 гг. в Алматы планируется ввести в эксплуатацию до 200 тыс. кв. м офисных помещений класса А, что составит около 50% предложений на рынке коммерческой недвижимости. При этом спрос отстает от предложения в 7-10 раз, и эксперты пророчат продолжение рецессии.
Глава отдела консультаций по недвижимости «Эрнст и Янг» в СНГ Ольга Архангельская считает, что «дно» на рынке недвижимости не пройдено. Сейчас девелоперы озвучили проекты, которые продолжат реализовывать в качестве ключевых. Не последнюю роль в выборе проектов сыграл ритейл, на который ориентированы многие из объектов строительства.
По статистике, каждая третья катастрофа в мире, связанная с обледенением воздушного судна, произошла после взлета. Общепринятая мировая практика свидетельствует о том, что услуги по противообледенительной обработке (де-айсингу) воздушных судов выполняются специальными подразделениями аэропортов. Между тем некоторые аэропорты Казахстана в практике оказания подобных услуг пока не соответствуют международным стандартам, и в борьбу со льдом включилась Air Astana.
Эксперты прогнозируют, что чистая прибыль Beeline в 2009 году снизится в 15 раз. Казахстанский Beeline называет любые прогнозы в период кризиса спекулятивными.
Несмотря на сокращение рекламных площадей на рынке наружной рекламы, TNS Gallup Media Asia зафиксировала в этом сегменте рост цен. За год топ-5 ведущих рекламодателей на этом рынке не претерпел крупных изменений.
Зачастую стресс на работе вызывают два фактора: когда сотрудник считает, что руководство несправедливо к нему, что демотивирует его, а также постоянная спешка, очень интенсивный режим работы. Стресс делает сотрудника неэффективным, снижая работоспособность в десятки раз.
