При трудоустройстве очень часто инвалиды сталкиваются с явной дискриминацией. Хотя, как правило, эти люди ответственней в работе, более лояльны по отношению к организации, в которой трудятся, и неприхотливы в зарплате.
«Я мог бы работать во многих местах, но, увидев меня в коляске, вряд ли куда возьмут», — говорит председатель Алматинского городского общества инвалидов (АГОИ) Али Аманбаев. Вот уже 12 лет он инвалид, и в своей практике наблюдал не один случай дискриминации таких, как он, при трудоустройстве. «Многим молодым людям, прошедшим тестирование, в последующем отказывали, увидев их физические недостатки. Некоторые из них в итоге трудоустраивались, не претендуя на высокую зарплату и...